Черногория — небольшое живописное государство на Балканском полуострове. Среди иностранцев страна известна в основном благодаря километрам белоснежных пляжей и доступным ценам на летний отдых. Черногория — страна молодая, она получила свою независимость только в 2006 году, но сегодня ведёт активную внешнюю политику: стала членом НАТО, стремится попасть в список стран-членов Евросоюза. Словом, за счёт активности на мировой политической арене, а также — что таить — приятного климата и добродушного менталитета местных жителей Черногория привлекает всё больше иностранцев, среди которых немало и желающих получить работу.

Почему Черногория

С каждым годом всё больше россиян собираются ехать на работу в Черногорию. Так что же их так привлекает? Во-первых, для работы в Черногории нередко приглашают иностранцев со знанием языков тех стран, граждане которых часто приезжают в Черногорию отдыхать. Так как страна большое внимание уделяет развитию туристической отрасли, со знанием английского, русского, французского и других языков можно найти хорошую работу именно в сфере обслуживания, туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. Во-вторых, Черногория стремится в Евросоюз, из-за чего местные компании стараются соответствовать европейским стандартам, потому условия труда иностранцам обычно стараются предоставлять достойные. Законодательство регламентирует количество выходных, праздничных и отпускных дней, которые в Черногории можно потратить, например, на отдых. Работа в Черногории становится хорошим вариантом для молодых людей, которые планируют временное трудоустройство, чтобы заработать и вернуться на родину, — сезонная работа в стране необычайно популярна. Ещё один явный плюс работы в Черногории — равные права при трудоустройстве с европейцами и гражданами других стран. В отличие от стран Европы, где на законодательном уровне прописана необходимость первоочерёдного принятия на работу граждан стран ЕС, Черногория, ещё не ставшая членом Союза, не задаёт подобных приоритетов.

Черногория

В 2018 году население Черногории составляет около 629 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы

Однако есть и целый ряд минусов, из-за которых стоит несколько раз подумать, прежде чем планировать работу в Черногории. Во-первых, найти достойную работу в стране бывает непросто. Безработица в Черногории достигает отметки практически в 20%. Второй минус — нехватка вакансий на постоянную работу. Если вы хотите трудоустроиться на сезон, вряд ли у вас возникнут трудности. Но если у вас в планах длительный переезд в страну с целью работы, осуществить задуманное может быть непросто.

Карта Черногории

Черногория находится на берегу Адриатического моря, что привлекает сюда многочисленных туристов

Для работы в Черногории необходимо знать один из местных языков — черногорский или сербский. Несмотря на то, что последний не признан официальным, на нём говорит больше трети населения страны. Также в большинстве случаев иностранцам приходится осваивать английский, так как этот язык обычно необходим для трудоустройства практически везде в Черногории.

Представьте себе православного чеченца — вот это и есть черногорец. Гостеприимный, радушный, ценящий дружбу. Но женщина не должна перечить при посторонних, дома разбирайтесь.

Luci

http://montenegro.mybb.ru/viewtopic.php?id=232&p=3

Видео: опыт россиян по поиску работу в Черногории

Особенности трудоустройства

Первый момент, который стоит уточнять перед трудоустройством в Черногории, — продолжительность рабочего дня. Обычно жители страны работают пять дней в неделю в течение семи-восьми часов, однако зачастую работники сферы туризма трудятся гораздо дольше. Законодательство страны допускает ежедневную занятость продолжительностью до 12 часов, хотя стоит признать, что нередко во время туристического сезона работники сферы обслуживания бывают вынуждены работать и дольше, что идёт вразрез с законами Черногории. Чтобы избежать необходимости перерабатывать за «спасибо» либо совсем за небольшую доплату, данный вопрос стоит сразу прописать в трудовом контракте. В документе должна быть указана продолжительность рабочего дня и рабочей недели, а также стоимость услуг труда работника в дополнительное время.

Черногории всё ещё далёко до европейского уровня жизни и заработных плат. Так, в сравнении со странами ЕС жители Черногории получают действительно немного. Для сопоставления: жители Франции в среднем получают 1260 евро в месяц, ФРГ — 1316 евро, а жители Австрии — порядка 2200 евро. При этом налогообложение составляет от 7 до 35%.

Евро

Хоть страна ещё и не стала членом ЕС, в качестве национальной валюты здесь используется евро

Средняя заработная плата в государстве едва достигает отметки в 720 евро (евро — национальная валюта в Черногории, хоть страна и не является членом ЕС). При этом после вычета налогов реальная зарплата составляет порядка 500 евро. Жители регионов, где туризм развит не так сильно, получают на порядок меньше — в районе 300–400 евро ежемесячно. На законодательном уровне установлен минимальный уровень зарплаты: работники должны получить не менее 280 евро при условии работы на полный оклад.

Как показывает практика, больше всего зарабатывают жители Подгорицы, а также других городов, где развита туристическая сфера. Как, например, Бар и Херцег-Нови.

Стажировка в Черногории

Отдельно стоит упомянуть возможность прохождения стажировки в Черногории. Не удивительно, что большинство стажёров в этой стране практикуются в области туризма, однако бывают и исключения. К примеру, в Черногорию едут за опытом молодые медики.

Чтобы сделать такой вывод Кате Блауман необязательно стажироваться в клинике. Можно в автомойке, кафе и т. п. Там тоже все любезны и приятны и обо всём можно спросить. Спросить можно у любого даже на улице. Обычно отвечают, причём любезно, а прощаются словом «приятно». Бьюсь об заклад, что Катя уедет отсюда с ровным загаром, «приятным и любезным» отчётом о стажировке, а мы через какое-то время попадём к ней в качестве пациентов какой-нибудь (непременно платной!) клиники.

Obalensky_Petrovac

http://www.montenegro-today.com/rus/main-news/?action=shownews&id=15677

Студенты

Студенты могут проходить практику в Черногории

Чтобы уехать на стажировку в Черногорию, необходимо в первую очередь найти организацию, готовую вас принять. Как правило, этим занимается университет, который и направляет выпускников на практику в Черногорию. Однако далеко не каждый российский вуз имеет возможность отправить своих студентов именно в эту страну. Важно, чтобы учебное заведение подписало двусторонний контракт. Узнать о том, есть ли договорённость у вуза с черногорскими компаниями, можно непосредственно в администрации институтов. Второй путь поиска стажировок — самостоятельный. В наше время немало ресурсов, где молодые специалисты могут найти возможность для прохождения практики, самые популярные из них:

На сайтах можно найти возможность не только практики, но и для получения пусть небольшой, но платы за свой труд. Есть немало стажировочных программ, которые подразумевают заработную плату молодым специалистам. Некоторые программы напротив — требуют оплаты от иностранцев. Так или иначе, подробности можно уточнить заранее и выбрать наиболее подходящий вам вариант.

В клинике всё же стажироваться не в пример приятней: как правило, работают кондиционеры, чистенько и тихо. Не то, что на мойке или в кафе. Плохо то, что основные клиники расположены далеко от моря! Долго добираться до места основного времяпрепровождения студента на практике: пляжа.

cuprum

http://www.montenegro-today.com/rus/main-news/?action=shownews&id=15677

Как получить работу

Часто причиной затруднений при трудоустройстве в Черногории становится даже не проблема с поиском вакансии, а нежелание местных работодателей сотрудничать с иностранными сотрудниками: нужно оформлять много дополнительных документов. В целом можно выделить три главных составляющих успешного получения работы для иностранцев в Черногории:

  • наличие трудового контракта;
  • получение разрешения на работу;
  • наличие постоянного места проживания на территории страны.

В любом случае первым шагом к трудоустройству станет поиск компании, которая будет заниматься оформлением иностранного сотрудника, так как именно работодатель должен получить для иностранцев разрешение на работу в местном бюро по трудоустройству. Принимающая сторона — компания — должна обносновать, почему принимает на данную вакансию именно иностранца. Вместе с аргументацией представляется справка о состоянии здоровья будущего сотрудника, согласно которой он может выполнять данного рода работу, а также подтверждения квалификации, соответствующей выбранной должности. Само разрешение на работу будет действительно от трёх месяцев до одного года, при этом в дальнейшем его можно неоднократно продлевать.

Разрешение на проживание и работу в Черногории

Иностранцу выдаётся пластиковая карта, подтверждающая право на проживание и работу в Черногории

Разрешение на работу может быть нескольких видов:

  • персональное. Представляется тем, кто имеет действительный статус временных резидентов страны. Может выдаваться как на год, так и бессрочно:
  • стандартное — открывается в большинстве случаев. На его основании можно подписывать трудовой договор с местным работодателем. Обычно предоставляется на один год, при этом ещё на два года его можно будет в дальнейшем продлить;
  • разрешение для временного или сезонного трудоустройства. Выдаётся на период, указанный в трудовом контракте, обычно не превышающий полугода.

В редких случаях иностранцам для осуществления трудовой деятельности в Черногории не нужно оформлять разрешение. Это касается тех случаев, когда страна заинтересована в работе данных людей. Сюда можно отнести политиков, спортсменов, артистов, журналистов и других.

Важный момент: получить разрешение на работу в стране можно только со своего рода «привязкой» к рабочему месту. Так, при желании сменить работодателя помните, что заниматься оформлением разрешения придётся заново, ведь открытое для первой работы уже будет недействительным.

Получаем вид на жительство

Следующим шагом на пути к трудоустройству в Черногории для потенциальных трудовых мигрантов должно стать получение вида на жительство. Сделать это можно только после оформления разрешения на трудоустройство. Вам предстоит собрать такие документы:

  • заграничный паспорт;
  • заверенные копии гражданского паспорта;
  • справку о несудимости;
    Справка об отсутствии судимости

    Справку об отсутствии судимости можно получить в МВД

  • подтверждение наличия места проживания на территории страны на период работы;
  • справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт отсутствия у заявителя социально опасных болезней (ВИЧ, СПИД);
  • квитанцию об оплате пошлины;
  • свидетельства платёжеспособности (выписки из банка, спонсорское письмо, документ о доходах и другие).

Когда вы получите вид на жительство, сможете приступить к оформлению страховки, которая будет необходима для работы, а также трудовой книжки и других необходимых документов. ВНЖ по трудоустройству в Черногории действует в течение 12 месяцев, после чего его можно будет неоднократно продлевать. Продлить документ можно не выезжая из страны при условии, что вы всё ещё будете работать на местного работодателя.

Ограничения и квоты

Процесс поиска работы в Черногории усложняется в силу введения квоты. Она ограничивает количество рабочих мест. Это проводится для максимального обеспечения работой местных жителей. Квота обычно оглашается до 31 октября ежегодно правительством страны после глубокого анализа каждой сферы деятельности. Разумеется, каждый год эти цифры могут существенно меняться. Однако есть категории людей, на которых квотные ограничения не распространяются:

  • преподаватели высших учебных заведений, которые осуществляют образовательную деятельность на языке этнических меньшинств;
  • близкие родственники черногорцев, владельцев резидентства либо беженцев, проживающих в Черногории;
  • иностранцы, получившие работу в стране на основании международных договоров;
  • востребованное и высококвалифицированные работники в области спорта (спортсмены, тренеры);
  • владельцы персональных разрешений на трудоустройство.

Ищем работу

Как и в любом другом государстве, получить работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно или при помощи посредников. Второй случай подразумевает обращение к специалистам, которые могут помочь в оформлении документов и поиске вакансии. Есть государственный орган, занимающийся данным вопросом, а есть частные агентства. Под первым обычно подразумевается Государственное агентство занятости. Чтобы получить помощь его специалистов, необходимо оставить заявку на сайте органа. Частные же компании, как правило, работают намного оперативнее, при этом интересуются пожеланием самих заказчиков. Так, вы сможете получить более привлекательную для вас работу в желаемой сфере. Однако помните, что услуги частных посредников не бесплатны. В некоторых случаях они просят вносить оплату сразу после выполнения заказа, иногда же иностранцы обязуются отдавать какой-то процент заработной платы с полученной работы. Так или иначе, не надейтесь, что помощь специалистов обойдётся вам дешёво. Хотя безусловным преимуществом обращения к посредникам является их заинтересованность в успешном результате поисков, потому сотрудники могут помочь вам в правильном составлении резюме, оформлении документов.

Сотрудники

Часто в вопросе поиска работы решением становится обращение к специалистам

Если вы решили не прибегать к услугам специалистов, вы вполне можете поискать работу в Черногории своими силами. Самостоятельный поиск работы подразумевает анализ всех возможных источников на предмет подходящих вакансий. На сегодняшний день есть немало ресурсов, где можно искать: сюда относятся и интернет-источники, и доски объявлений, и местные периодические издания. Вы можете также спросить у знакомых, проживающих в Черногории, не знают ли они о наборе сотрудников по интересующему вам направлению. Тот же вопрос можно задать на многочисленных форумах, где простые пользователи могут направить вас в нужное русло поисков либо даже дать контакты заинтересованного работодателя. Сейчас среди россиян очень популярен этот.

Однако самым распространённым путём поиска работы в современном мире является, конечно же, поиск через интернет. Есть немало сайтов, где регулярно публикуются объявления о свободных вакансиях. Среди россиян самые популярные:

Есть также возможность попытать счастье в профессиональной соцсети linkedin.com.

Промышленность и сельское хозяйство не особо развито, но за счёт туризма и поддержки ЕС проблем у Черногории почти нет.

Толян

http://pobrehushki.ru/biznes-v-chernogorii-dlja-russkih.html

Видео: о возможностях заработка в Черногории

Куда можно устроиться

Чтобы понять, как действовать при желании найти работу в Черногории, необходимо определиться, какое трудоустройство вам интересно:

  • временное или сезонное. Многие путают эти понятия. Временное трудоустройство подразумевает непостоянную работу, не зависящую от сезона выполнения. Как правило, сюда относятся работники в сфере обслуживания, ухода за детьми и инвалидами и так далее. Сезонная же работа, как становится понятно из названия, в основном выполняется в определённое время, благоприятное для данной отрасли, то есть когда профессии востребованы не круглогодично, а конкретный период времени. Сезонная работа в Черногории в основном связана с туристической сферой, то есть временем, когда страна наиболее интересна для отдыхающих. В такой период более нужны гиды, официанты, аниматоры, экскурсоводы и другие работники в сфере туризма;
  • постоянное трудоустройство. Как становится ясно из названия, такая работа получается на более длительный срок. Обычно это оседлые профессии, не зависящие от сезона, спроса на отдельные услуги и так далее (секретари, машинисты, менеджеры и другие).

Видео: некоторые нюансы по трудоустройству

Выбираем профессию

Как уже становится ясно, наибольший спрос в Черногории наблюдается на представителей профессий, так или иначе связанных с туризмом и обслуживанием отдыхающих. Сюда можно отнести хостес, специалистов по клинингу, официантов, барменов, аниматоров, переводчиков, гидов и других. Однако только туризмом жизнь в стране не ограничивается. Также на сегодняшний день востребованы:

  • специалисты в области так называемой бьюти-индустрии (косметологии, парикмахеры, мастера по наращиванию ресниц и ногтей и другие);
  • переводчики для работы в международных компаниях;
  • аналитики, финансисты;
  • продавцы, товароведы;
  • строители разных направлений;
  • учителя и преподаватели высших учебных заведений;
  • няни, гувернантки;
  • риелторы, специалисты по продаже недвижимости;
  • маркетологи;
  • секретари;
  • медики различных специализаций.
Преподаватель английского

Иностранцы могут работать преподавателями при наличии соответствующего образования

В последнем случае чаще всего возникают трудности у российских специалистов, так как работать по полученному российскому диплому в медицине нельзя, а подтверждение знаний для признания диплома в Черногории обычно проблематично. Однако если у вас будет действующий на территории страны документ, подтверждающий наличие медицинского образования, вы с большой долей вероятности сможете найти работу в одной из местных клиник, так как на сегодняшний день потребность в докторах и медицинском персонале в Черногории высокая. Отдельно стоит также выделить работу нянь и сиделок — для подобного трудоустройства также обычно требуется медицинское образование и опыт работы в данной сфере. Как правило, на такие вакансии требуются девушки и женщины до 45 лет с приятной внешностью. Мужчин обычно на такой работе видеть не хотят.

Что влияет на трудоустройство

Есть несколько факторов, определяющих шансы иностранцев на успешное трудоустройство. Важнейший из них — знание языка. Если вы не говорите на одном из местных языков, получить престижную работу вы, скорее всего, не сможете. Исключением могут стать международные компании, где главным требованием является знание английского. Однако помните, что выучить черногорский вам все равно придётся, ведь местное население плохо владеет иностранными языками (в том числе и английским), поэтому взаимодействовать с окружающими без знания национального языка вам будет крайне непросто.

Выучить местный язык в условиях жизни в Черногории довольно легко. В окружении носителей понять его структуру можно быстрее, а преподаватели-черногорцы будут рады помощь вам в изучении. Как правило, занятия с преподавателями обходятся иностранцам в 25–35 евро на месяц. Для усвоения языка на разговорном уровне обычно требуется от трёх месяцев до года.

Также, как и в любом другом месте, в Черногории большое внимание обращается на наличие образования и опыт работы. Другой вопрос — не все документы об образовании признаются местными органами. В редких случаях работодатели принимают и иностранные дипломы или сертификаты, однако, как правило, требуется подтверждать подученное в других странах образование.

Подтверждаем образование

Для получения более-менее престижной работы в Черногории необходимо подтверждать образование, полученное на родине. Для этого существует специальная процедура — нострификация диплома, которую осуществляется в Министерстве просвещения, расположенное в Подгорице. Вам предстоит подать в Министерство такие документы:

  • три копии приложения к документу об образовании, куда выносятся итоговые оценки по всем дисциплинам;
  • три копии диплома или аттестата;
  • квитанция об оплате услуг сотрудников Министерства;
  • заявление в установленной форме (получить пример и консультацию по поводу его заполнения можно непосредственно у сотрудников уполномоченного органа).

Когда эти документы передаются в Министерство, заявителю остаётся только ожидать результата. Сотрудники будут проверять, какова разница между признанной в Черногории актуальной учебной программой по данному направлению подготовки и полученным иностранцем образованием. Если разница велика, вам могут понизить уровень квалификации (например, если вы подтверждаете диплом магистра, но разница в черногорской программой очень большая, вам могут присвоить уровень бакалавра). Обычно рассмотрение заявлений занимает порядка месяца-двух. Забрать готовые документы можно будет только владельцу либо доверенному лицу. Подать же заявление и бумаги об образовании на нострификацию сможет за вас любой человек.

Диплом

Если в Черногории планируется работа по специальности, диплом об образовании нужно будет подтвердить

Для нострификации диплома в Черногории сперва нужно выполнить его нотариальный перевод и заверение. Отдельное внимание уделите переводу — в случае ошибок в конечном варианте у вас просто могут не принять заявление на нострификацию либо отказать в процессе рассмотрения. Выполнять перевод можно только у судебного переводчика. Поинтересуйтесь у специалистов, обладают ли они достаточной квалификацией для выполнения данного заказа, перед обращением к ним. Подавать документы в Министерство просвещения можно только после перевода и заверения всех бумаг.

Опасности нелегального трудоустройства

В Черногории, пожалуй, как в любом другом туристическом государстве, немало желающих иностранцев получить нелегальную работу. Казалось бы, преимущества такого решения налицо: не нужно оформлять груду документации, платить налоги из зарплаты и так далее. Однако нелегальная работа имеет целый ряд подводных камней.

Во-первых, нелегалы абсолютно никак не защищены государством, поэтому, как правило, о получении больничного либо отпуска можно даже не думать. Кроме того, нет никаких гарантий, что работодатель вообще решит отдать вам честно заработанные деньги, ведь не устроенным по контракту сотрудникам будет крайне тяжело доказать кому-либо факт своей работы. Ежегодно сотни иностранцев остаются без обещанных денег, при этом даже не могут обратиться за помощью к госслужащим, боясь быть декорированными. Как правило, рабочий день и рабочая неделя у нелегалов не нормируется, как у официально работающих сотрудников. Если обычные работники трудятся в среднем восемь часов, то нелегалы могут работать свыше двенадцати ежедневно, при этом не всегда они могут иметь хотя бы один выходной в неделю.

Нелегалы

Власти всячески препятствуют принятию на работу нелегальных мигрантов

Однако недобросовестный работодатель — это далеко не полный перечень всех возможных проблем при нелегальном трудоустройстве. Дело в том, что регулярно местные органы власти собирают комиссии, ответственные за проведение неких проверок на предмет наличия на местных предприятиях нелегальных работников. Если такой факт обнаружен, фирма-нарушитель обязан будет заплатить штраф в размере от пятисот до двадцати тысяч евро в зависимости от серьёзности нарушений. Порядка трёхсот и более евро придётся отдать и самому нелегалу. Если иностранец не только работает, но и проживает в стране нелегально, ему также грозит депортация с запретом на въезд.

Нелегальным работник считается и в том случае, если его ВНЖ и разрешение на работу оформлялись не для того предприятия, где он работает на момент обнаружения. В данном случае форма, принявшая работника и не переоформившая его разрешения, должна будет заплатить около четырёхсот евро штрафа. Работник же отделается штрафом в двести евро.

Видео: интервью с владелицей салона красоты в Черногории

Из всего описанного можно сделать вывод, что получение работы в Черногории — задача не из простых. Однако стоит также проанализировать, стоит ли получение рабочего места в этом государстве потраченных усилий, ведь заработные платы и условия труда всё ещё едва ли могут соответствовать европейским. Так или иначе, если вы задались целью устроиться в Черногории, тщательно изучите трудовое законодательство, ведь именно знание законов и внутренних порядков страны станет вашим первыми помощником на пути к легальному трудоустройству в этом солнечном государстве.