Дружелюбие финнов и высокий уровень жизни Финляндской Республики привлекают трудовых мигрантов из России и стран бывшего СССР. Скандинавское государство предлагает официальное трудоустройство на постоянную, вахтовую или сезонную работу лицам с высшим и средним образованием и соискателям без квалификации.

Работа в Финляндии

Несмотря на недавний экономический кризис в Европе, в Финляндии наблюдается дефицит рабочей силы. Государство принимает на постоянную и временную работу граждан РФ и СНГ.

Ездила на сезонную работу в Финляндию вместе с двумя своими подругами. Работали на сборе клубники на одной из многочисленных ферм. Нас встретили хозяева фермы и показали жилье — удобные домики на несколько человек. Оплата за жилье есть, но она минимальная. Кухня общая, но довольно вместительная (проблем с приготовлением еды не было), спальное место — комфортное. Сама работа для меня не была сложной, зато оплачивалась очень хорошо. После сбора клубники на другой ферме мы собирали малину и в выходные смогли устраивать себе отличный шопинг на заработанные денежки (как раз был сезон распродаж).

Тамара

http://govorimorabote.ru/rabota-finland-otzyvy.html

Чем привлекательно трудоустройство в этой стране

Трудовых мигрантов из Российской Федерации и СНГ Финляндия привлекает высокими заработками. Даже МРОТ в этом государстве выше, чем, например, в Польше (491 евро в месяц). Найти рабочее место могут как специалисты высокого уровня, так и лица без квалификации. Жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области также привлекает территориальная близость России и Финляндской Республики. Некоторые работодатели в восточных регионах государства, в том числе и выходцы из РФ, владеют русским языком, что значительно облегчает коммуникацию с соискателями, не владеющими финским.

Финляндия

Финляндия предлагает трудовым мигрантам более высокую оплату труда по сравнению с некоторыми другими европейскими странами

Официальное трудоустройство даёт социальные гарантии и финскому, и иностранному гражданину. За соблюдением трудового законодательства следят профсоюзы, защищающие права даже временно трудоустроенных мигрантов. Сотрудник, проработавший в организации более 1 года, получает право на оплачиваемый отпуск. При этом отпускные выплаты равняются одной средней зарплате и надбавке в 50% от среднего размера отплаты труда на предприятии.

Продолжительность рабочей недели и дня

Стандартный рабочий день длится 8 часов. Во многих организациях предусмотрена пятидневная рабочая неделя. Однако трудовое законодательство разрешает и другие варианты, например, шестидневную рабочую неделю, график 2/2 и т. д. Учёт рабочего времени следует вести самостоятельно, чтобы избежать обмана со стороны работодателя. Согласно требованиям трудового законодательства, в каждой организации на видном месте должен быть вывешен график с указанием начала и конца рабочего дня, выходных и праздников.

О работе в Финляндии.
В 2015 году (после выхода на пенсию) в возрасте 44 годков нашел фирму в г. Першотравенск Днепропетровской области «Космополит» которая отправляет на работу в Финляндию. Фирма реальная, зарплата порядка 6–7 денег в час. Затраты на них 70 евро после подтверждения, что тебя берут. Кроме этого оплата финской рабочей визы 500 евро, +перелет до места (Турку) около 200. Рабочий день не нормирован (в месяц от 160 до 300 часов). Вот и все затраты без развода. Работа на теплицах и курином заводе. На заводе-очень тяжело, но деньги реальные на карту раз в месяц. Жили там же в комнатах по 2 человека, все условия бесплатные, кроме питания.
В 2016 и 2017 ездил на лесную ягоду, сначала от Н.Дж., затем самостоятельно. все хорошо, сам свой день планируешь (подъем, длительность. интенсивность работы), но ставка на заводе-предпочтительнее.

Петрович

http://govorimorabote.ru/rabota-finland-otzyvy.html

Поиск рабочего места

Искать работу можно различными способами: через специальные сайты, объявления в газете и кадровые агентства. Новичкам рекомендуется вести поиск через посредника. При этом следует проявить максимальную осторожность, чтобы не стать жертвой мошенников.

Наиболее востребованные профессии

Государство испытывает нехватку таких квалифицированных работников, как:

  1. Врачи и медицинские работники со средним образованием. Занять должность медицинского работника могут и мужчины, и женщины. Желательный возраст — 30–45 лет. Стаж работы по профессии от 3 лет обязателен. Будущий сотрудник обязан предоставить характеристику от предыдущего работодателя. От кандидата требуется знание финского на уровне не ниже А2. Также соискатель должен владеть медицинской терминологией на финском. К обязательным требованиям относится отсутствие судимостей. Трудовую деятельность специалист начнёт в качестве врача-практиканта с зарплатой в 1 тысячу евро. Через полгода работы ему будет предложено прохождение экзамена. При успешной сдаче специалист получает право работать по специальности с окладом до 10 тысяч евро. Если результат испытания окажется неудовлетворительным, кандидат получает ещё 2 попытки.
  2. Дальнобойщики. На эту должность принимают мужчин до 50 лет. Водителю-дальнобойщику желательно иметь опыт работы не менее 3 лет. Однако некоторые работодатели согласны принять сотрудника без опыта. К обязательным требованиям относятся отсутствие алкогольной или наркотической зависимостей и владение разговорным финским на уровне А1-А2. Даже при наличии стажа работа дальнобойщик обязан пересдать теорию и практику вождения на территории Финляндии. Пересдача предполагает посещение автошколы за свой счёт или за счёт работодателя. Водителям платят не менее 3 тысяч евро.
  3. Сварщики. Принять сварщиком могут представителей мужского пола до 55 лет. Опыт работы по специальности — не менее 2 лет. Кандидат должен владеть разговорным финским на уровне А2. Перед началом работы сварщику будет предложено пройти испытание, результаты которого влияют не только на то, будет ли соискатель допущен к работе, но и на уровень его заработной платы.
  4. Педагоги. Для работы в садиках и школах чаще принимают женщин до 50 лет. Соискательница должна владеть финским языком на уровне не ниже В1. В учреждения среднего профессионального образования и вузы принимают представителей обоих полов до 55 лет. Знание государственного языка желательно. Однако если кандидат не владеет финским, допустимо владение английским на уровне В1.

Педагог обязан подтвердить диплом в Министерстве образования. Воспитателю или преподавателю может быть предложено прохождение стажировки или дополнительного обучения.

Врач

В сегодняшней Финляндии наблюдается дефицит медицинского персонала

Также Финляндия часто испытывает дефицит экологов, химиков, инженеров и специалистов с высшим экономическим образованием. Иностранцы, не имеющие квалификации, и те, кто не намерен работать по профессии, могут претендовать на вакансию:

  1. Разнорабочего теплицы. Главное требование — отсутствие вредных привычек. Возможна работа вахтовым методом. За смену можно заработать до 90 евро.
  2. Уборщика снега. Работа считается сезонной. Работодатели рассматривают кандидатов мужского пола до 50 лет, без вредных привычек, физически крепких и с опытом работы от 2 лет. Смена стоит до 80 евро.
  3. Охранника. В обязанности охранников входит наблюдение за вверенным объектом. Стоимость смены — до 80 евро. Работодатели рассматривают кандидатов как мужского, так и женского пола в возрасте до 50 лет. Наличие лицензии не всегда является обязательным требованием при приёме на работу.
  4. Сборщика клубники. Трудовая деятельность является сезонной и осуществляется на территории фермерских хозяйств. Сборщики получают до 30 евро в час. В некоторых хозяйствах оплачивают количество собранных килограммов. Вакансия подходит физически крепким представителям мужского и женского пола без возрастных ограничений.

После первого курса Университета, поехала я с подружкой на месяц в Финляндию на клубнику. Да, заработали хорошо — мне потом хватило на эти деньги слетать на море во Францию. Но лично мне в первые дни было очень тяжело. И не только физически, а ещё и морально, так как работать приходилось много. Помню в первые дни, пока никто не видит, плакала в подушку, когда болело все тело и видеть не хотелось больше эту клубнику! Но примерно через недельку привыкла.

darinabk

http://olhanninen.livejournal.com/533056.html

Видео: в каких условиях живут сборщики ягод

Кадровые агентства и сайты для поиска вакансий

Более опытные аппликанты, ранее работавшие в Финляндии, могут искать рабочее место через сайты:

  1. На английском языке: www.adecco.fi/en-us, www.workinfinland.com.
  2. На финском языке: www.monster.fi, www.oikotie.fi. Полный перечень вакансий можно найти на сайте государственной службы занятости.

Если вы претендуете на руководящий пост, найти работу можно на сайте www.boyden.fi/finland/. Учащимся высших учебных заведений следует посетить www.helsinki.fi/urapalvelut/english/. Тем, кто ищет работу впервые, необходимо обращаться в кадровые агентства. Посредники сотрудничают только с проверенными работодателями, занимаются подготовкой визы и другой документации. Примерами таких агентств могут служить:

  1. www.vps.fi. Организация имеет несколько представительств в Финляндии, Эстонии и Венгрии. Кадровое агентство подходит соискателям, владеющим финским, эстонским или английским.
  2. www.rekrytointi.com. Информация на сайте компании представлена на финском и английском языках.

Решившим найти работу в Финляндии через кадровые агентства советую быть бдительными и осторожными. Отказаться от сотрудничества с компанией нужно и в тех случаях, когда к будущему работнику предъявляются минимальные требования. Если соискатель не обязан владеть иностранным языком, иметь какую-либо квалификацию и т. д., вакансия предлагается мошенниками. Их задача состоит в том, чтобы в организацию обратилось как можно большее количество людей. Предлагаемая вакансия на самом деле не существует. С пришедшим соискателем проводится собеседование. Каждый кандидат получает одобрение сотрудников компании. Затем соискателю предлагается сделать денежный взнос в размере 3–5 тысяч рублей. Эти деньги, по словам сотрудников кадрового агентства, необходимы для оформления документов (визы, медицинской страховки), покупки спецодежды и т. д. Соискателя заверяют в том, что вся сумма будет возвращена при получении первой заработной платы. Работники организации делают копии с документов кандидата и предлагают ему подписать договор, чаще всего не имеющий никакой юридической силы. После этого контакты с обманутым прекращаются. Работники фирмы не отвечают на его звонки. Охранники не пропускают пострадавшего в офис для личной беседы с менеджерами. Через некоторое время недобросовестная компания меняет свои номера телефонов, название и адрес. В большинстве случаев бывшие клиенты не обращаются в суд. Сумма, на которую их обмануло агентство, незначительна. Кроме этого, не все клиенты могут представить доказательства обмана. Чтобы не стать жертвой мошенничества, необходимо проверить регистрационный налоговый номер компании, а также попросить сотрудников агентства предоставить лицензию, разрешающую данной организации трудоустраивать граждан РФ (СНГ) за границей.

Добрый день! Оказалась кинутой. Собиралась подработать в Финляндии по сбору клубники. Нашла фирму, напели все прекрасно. Приехала убедилась, вывеска вроде есть, народ бегает, суетится, вроде все нормально. Деньги на визу забрали и пропали, телефоны не отвечают. Это в Петербурге. Не ведитесь на мошенников проверяйте лицензию, не стесняйтесь спросить.

алиса

http://govorimorabote.ru/rabota-finland-otzyvy.html

Необходимо ли знание языка

Соискателю желательно владеть финским или шведским (второй государственный язык Финляндии). Многие финны свободно владеют английским. Необходимость знания языка зависит от вакансии, на которую претендует иностранец. Знание английского, финского или шведского хотя бы на уровне А2 рекомендовано для успешного решения ежедневных бытовых задач. Если соискатель-иностранец не владеет ни одним из перечисленных языков, претендовать он может только на следующие вакансии:

  1. Разнорабочий. Получить рабочее место чаще всего можно в строительной организации.
  2. Сборщик ягод.
  3. Дворник.
  4. Уборщик.
  5. Няня и сиделки (уход за пожилыми людьми).

Соискательниц без знаний языков обычно нанимают для ухода за детьми до 1,5–2 лет. Няня для дошкольника и младшего школьника обязана владеть финским или английским.

Сборщики ягод

Сборщик ягод — вакансия, не требующая знания иностранных языков

Оформление пакета документов

Чтобы легально трудоустроиться, нужно получить специальный ВНЖ с правом занимать определённые должности. Документ представляет собой пластиковую карточку с личными данными трудового мигранта. Карта одновременно выполняет функции рабочей визы и разрешения на осуществление трудовой деятельности. В нижней части документа указывают профессии, по которым имеет право работать иностранец.

Где и как оформляют визу

Для оформления карты необходимо подать заявку в финское посольство или на сайт Финской иммиграционной службы. Вместе с заявкой подают следующие документы (их нотариально заверенные сканы):

  • заполненная и подписанная работодателем форма TEM054, в которой указываются срок действия трудового договора, должность, размер заработной платы и другие важные детали соглашения о найме сотрудника;
  • заграничный паспорт;
  • копия значимых страниц национального паспорта;
  • 2 фотографии размером 36 на 47 мм;
  • полис добровольного медицинского страхования, действующий на территории Финляндии;
  • квитанция об оплате пошлины (в настоящее время её размер составляет 540 евро).
Вид на жительство

ВНЖ с правом осуществления трудовой деятельности является главным документом для легального трудоустройства в Финляндии

Также необходимо предоставить копии или сканы документов, на основании которых соискатель намерен осуществлять ту или иную трудовую деятельность на территории Финляндии. Сезонные рабочие, длительность пребывания в Финляндии которых не превышает срок 90 дней, должны оформить визу Seasonal work F1. Главным условием её получения является наличие приглашения от компании. Перечень документов:

  • заполненное на финском, шведском или английском языках заявление с просьбой о выдаче визы;
  • 2 фотографии;
  • заграничный паспорт;
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • квитанция об оплате пошлины (35 евро).

Документы необходимо подавать заранее, поскольку к началу сезона количество желающих работать значительно увеличивается. Высококвалифицированные специалисты могут получить ВНЖ с правом осуществления трудовой деятельности по программе Голубой карты Евросоюза. Для участия в программе необходим:

  • иметь диплом об окончании вуза;
  • заключить контракт с финским работодателем. Указанная в договоре сумма ежемесячного дохода работника должна быть не ниже 4809 евро.

Для оформления карты в посольство подают пакет документов, который включает:

  • заполненную по форме OLE_TY2 анкету-заявку;
  • диплом, подтверждающий получение высшего образования;
  • подписанный всеми сторонами трудовой контракт;
  • заграничный паспорт;
  • 2 фотографии установленного образца.

Процедура рассмотрения занимает до 90 дней. Карту выдают на 24 месяца с возможностью продления. Вся документация должна быть переведена на английский, финский или шведский.

Голубая карта для работы в Финляндии — видео

Обменять туристическую визу на рабочую невозможно.

Процедура получения

Документы соискателя передают в финский Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития. Если кандидатура аппликанта будет одобрена, его данные передадут на рассмотрение в иммиграционную службу. Вся процедура занимает около 4 месяцев. Если решение было принято в пользу соискателя, карта ВНЖ будет выслана трудовому мигранту заказным письмом, которое можно получить в посольстве.

Разрешение на работу

Без оформления специальных документов могут легально трудоустроиться следующие категории граждан:

  • лица, срок пребывания которых на территории Финляндии не превышает 3 месяцев;
  • члены семей обладателей вида на жительство в Финляндии с правом трудоустройства;
  • дети и супруги граждан Финляндии;
  • постоянные сотрудники иностранных компаний, временно работающие на территории Финляндии по договору подряда;
  • персонал кораблей, совершающих международные пассажирские и грузовые перевозки.

Лица, относящиеся к одной из перечисленных категорий, должны оформить только въездную визу.

Сроки действия и правила продления визы

Первая карта ВНЖ выдаётся на 1 год. Через 12 месяцев её можно продлить или заменить в миграционной службе на непрерывный вид на жительство, который будет действовать до замены заграничного паспорта. Если иностранец легально прожил в Финляндии не менее 4 лет, он имеет право получить постоянный ВНЖ.

Опасность нелегального трудоустройства

Стремление работать нелегально часто вызвано желанием уйти от уплаты налогов. К недостаткам такого трудоустройства относятся:

  1. Отсутствие медицинской страховки. При появлении проблем со здоровьем иностранец будет вынужден оплачивать своё лечение самостоятельно.
  2. Неудовлетворительные условия труда. Нелегальное положение сотрудника не позволяет ему пожаловаться на работодателя, увеличивающего рабочий день и принуждающего трудиться без выходных.
  3. Низкая заработная плата. Нелегалам платят меньше, чем работающим по трудовому договору. Нередко работодатели необоснованно лишают сотрудников зарплаты.
  4. Высылка из страны и запрет на въезд. Если нелегал будет выявлен сотрудниками миграционных служб, он будет выслан из страны с запретом на посещение Финляндской Республики и других стран Европейского Союза сроком на 10 лет.

Кроме этого, нелегальное трудоустройство исключает возможность получить престижную высокооплачиваемую должность и движение по карьерной лестнице.

Видео: почему стоит отказаться от нелегального трудоустройства

Зарплата в Финляндской Республике

Минимальный размер оплаты труда составляет 1,7 тысяч евро. Такую зарплату платят уборщицам, работающим в гостиницах и ресторанах. Средний размер оплаты труда составляет 3 тысячи евро. Больше всех зарабатывают медицинские работники, инженеры, ИТ-специалисты. В зависимости от квалификации их доход может составлять до 8 тысяч евро и выше. Если сотрудник вынужден работать в неурочное время, работодатель обязан оплатить каждый неурочный час в двойном размере. С согласия работника выплаты могут быть заменены дополнительными выходными днями. Налогообложение в Финляндии рассчитывается по прогрессивной шкале.

Ездил на полгода на заработки, поднял немалые деньги, работал на заводе металлоконструкций, сами обучили и дали международный сертификат. Работа физически износит, по 12 часов одна смена. В месяц отдыхал один или пару дней, и то чтоб домой деньги отправить. В месяц выходило 2200–2500€. Приехал, хоть от ипотеки избавился, теперь месяц с семьёй отдохну и снова в бой)))

Роман

http://govorimorabote.ru/rabota-finland-otzyvy.html

Зарплата у учителя тут вполне достойная: если у него 25–26 часов в неделю, то в среднем 2800–3300 тысяч евро. Например, моя зарплата учителя составляла около 2800 евро в месяц. На нужды мне хватает зарплаты, даже что-то остаётся.

Виктория Некрасова

http://e-finland.ru/info/smi/rabota-v-finlyandii-lichnyyi-opyt.html

Таблица: налогообложение в Финляндии

Годовой доход Налог, %
до 16 тысяч евро 0%
от 16 до 24 тысяч евро 6%
от 24 до 39,6 тысяч евро 17%
от 39,6 до 71,3 тысяч евро 21,4%
от 71,3 до 100 тысяч евро 29,7%
свыше 100 тысяч евро 31,7%

Налоговый сбор для мигрантов, приезжающих на сезонные работы на полгода и более, составляет 35%.

Финляндия может стать местом постоянной или временной работы. Главным же условием безопасного пребывания в этой стране является легальное трудоустройство.