С каждым годом всё больше россиян задумываются о работе за границей. Кому-то хочется зарабатывать больше, чем это возможно в данный момент на родине, другие же не могут реализовать себя в России по полученной специальности, поэтому согласны работать в других странах. Так или иначе, тема заработка за рубежом сейчас необычайно обсуждаема. И всё чаще в этом контексте встречается вопрос работы в Китае.

Почему именно Китай

Многие россияне, учитывая улучшение отношений между Россией и Китаем, стремятся поехать работать именно в эту страну. Однако не только политическая обстановка влияет на подобное решение. На сегодняшний день Китай стремительно развивается в плане экономики — по уровню ВВП (валового внутреннего продукта, то есть стоимости всех товаров и услуг, произведенных страной за год) в 2017 году Поднебесная заняла первое место в мире, обогнав при этом даже Америку: более 23 млрд. $ против 19 млрд. $ у США.

Показательно и то, что ежегодно в Китае количество предприятий возрастает на 6–7 %, что помогает государству в большем объёме обеспечить население рабочими местами. Сейчас уровень безработицы в Китае едва достигает отметки в 4 %, что приблизительно соответствует показателям стран Европы. При этом на многих предприятиях немало работников — иностранцев. В китайских компаниях можно найти специалистов едва ли не со всех уголков планеты. Словом, работа в Китае за последние несколько лет стала необычайно престижной среди иностранных граждан, в том числе и среди россиян.

Вечерний Пекин

Новая супердержава уверенно обошла в плане занятости граждан такие экономически развитые страны, как Германия и Сингапур

Условия труда

Условия труда работников в Китае регламентируются законом «О труде». Согласно нему рабочая неделя должна составлять сорок четыре часа. Однако нередки случаи, когда китайские работники задерживаются по тем или иным причинам.

Сверхурочная работа допускается законодательством страны, однако возможность такой занятости должна оговариваться в трудовом контракте и согласовываться ещё до трудоустройства. Исключением могут стать чрезвычайные ситуации, когда от работодателя ничего не зависит, например, стихийные бедствия. Каждый час дополнительного труда должен оплачиваться, причём оплачиваться достойно. Есть фиксированная ставка, по которой рассчитывается сумма выплат за сверхурочный труд.

Таблица: оплата сверхурочного труда в КНР

Условия Оплата (% от оклада)
Занятость в рабочий день дольше, чем предполагает трудовой контракт 150 %
Выход на работу в дни, прописанные по контракту как выходные 200 %
Занятость в праздничные дни 300 %

Ещё полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50 % больше. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.

Gatget

http://forum-taobao.com/showthread.php?t=4906

Видео: плюсы и минусы работы в КНР

Ищем работу

Есть два основных пути получения работы в Китае. Первый — обращение за помощью в специальные учреждения. Это могут быть государственные структуры (Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР) либо же небольшие частные агентства, которые сотрудничают с китайской стороной. Обращение в Министерство совершенно бесплатно. Большой минус этого пути поиска работы — нет никаких гарантий и сроков получения предложений о работе. Вы можете оставить свою заявку, после чего ещё не один год ждать с моря погоды.

Другое дело — обращение к платным агентствам, которые сами заинтересованы в получении должного результата, так как именно за результат клиент им платит деньги. Через «частников» найти работу можно быстрее, при этом поиск будет с учётом ваших интересов — сотрудники агентства обязаны при подборе доступных вакансий интересоваться мнением заказчика. Однако минус обращения к частным посредникам — высокая стоимость их услуг, а также возможность быть обманутым мошенниками.

Рукопожатие

Рекрутёры, получающие неплохие деньги за свой труд, обычно оперативнее подбирают вакансии, интересуясь мнением самого клиента, однако будьте готовы к тому, что стоимость услуг частных агентств окажется внушительной

Даже во время подготовки материала к этой статье мне «посчастливилось» найти агентство, явно занимающееся мошенничеством. Яркая главная страница одного из просмотренных мною сайтов клятвенно обещала трудоустройство в Китае без диплома, опыта работы и знания языка буквально завтра же, при этом суля зарплату нефтяного магната, не меньше. Говорю сразу всем, кто верит в сказки, что по взмаху волшебной палочки за день и даже за неделю найти работу вам не могут. Уж тем более, если у вас нет ни специальности, ни знания языка. Кроме того, оформление на работу в Поднебесной подразумевает длительную юридическую процедуру, которая у некоторых занимает не месяц и даже не два. Если вам встретилось объявление, где предлагают всё и сразу, будьте уверены: это мошенники. Ищите проверенные организации. Постарайтесь узнать у знакомых, сталкивались ли они с данным агентством, посмотрите отзывы о нём в интернете. Если не нашли, можно спросить мнение у русских, уехавших в Китай ранее — найти таких людей можно в социальных сетях или тематических форумах, которых сейчас немало. Словом, не доверяйте свои деньги и своё будущее неизвестно кому.

Второй путь поиска работы — самостоятельный. Он подразумевает, что желающий найти вакансию в Китае просто садится и «штудирует» всю доступную литературу. Это могут быть печатные источники — китайские газеты и журналы (China Daily, South China Morning Post), электронные версии которых можно найти в интернете. Сюда же относим онлайн-источники: социальные сети, сайты по поиску работы, официальные сайты отдельных предприятий. Ниже приведём несколько примеров:

Однако больше всего шансов найти работу есть у россиян, которые имеют возможность поехать в Китай хотя бы по туристической визе и вживую пообщаться с потенциальными работодателями. Конечно, даже в том случае, если вы найдёте вакансию, находясь на родине, вас пригласят на собеседование либо предложат пообщаться в режиме онлайн. Однако при личном посещении Китая у вас будет больше возможностей оценить будущие условия труда, проявить себя при собеседовании либо же и вовсе сходить сразу на несколько интервью, что значительно увеличит ваши шансы найти работу по душе.

Востребованные профессии

Как и в любом другом уголке земли, в Китае есть более и менее популярные отрасли. В зависимости от этого можно судить, какие профессии востребованы больше остальных. Итак, Китай стремительно развивается в области науки и компьютерных технологий, поэтому программисты, специалисты по сборке и обслуживанию компьютерной техники неимоверно нужны. Также востребованы представители технических профессий, способные работать на механизированных предприятиях, ведь за последние несколько лет Китай сделал большой упор на собственной промышленности.

Китайские работники

Иммигранту предстоит найти общий язык не только с руководством компании, но и с коллективом

Также среди востребованных профессий можно выделить следующие:

  • бухгалтеры, аналитики;
  • инженеры;
  • юристы, адвокаты;
  • учителя, преподаватели, воспитатели;
  • специалисты по продажам, товароведы;
  • менеджеры;
  • маркетологи;
  • переводчики.

Как показывает статистика, большие фирмы нуждаются в маркетологах и специалистах по сетевым продажам — почти 40 % китайских организаций регулярно находятся в поиске подобных кадров. Около 5 % организаций ищут в свой штат аналитиков и бухгалтеров. Примерно столько же фирм нуждаются в специалистах по программированию или обслуживанию компьютерной техники. Тут стоит пояснить, что спрос на услуги таких работников гораздо выше, однако на данном этапе немало молодых китайцев имеют образование в этой сфере, поэтому острого недостатка в них нет, а иностранным специалистам придётся немало постараться, конкурируя на местном рынке труда с китайскими гражданами.

Китаец в офисе за компьютером

Труд программистов хорошо оплачивается в Китае

Также стоит отметить тот факт, что не все предприятия принимают на работу иностранных подданных. По статистике, всего 15 % организаций трудоустраивают иностранцев. Другие же не хотят этим заниматься, видимо, из-за серьёзности юридических процедур, необходимых для приёма на работу гражданина другого государства. К сожалению, как показывает практика, некоторые организации предпочитают принимать китайцев, а не иностранцев, даже если квалификация первых значительно ниже, чем у иностранных сотрудников. Смело можно судить, что в трудоустройстве иностранных кадров чаще всего заинтересованы частные или международные организации, а не государственные фирмы. Кроме того, именно в частных и международных компаниях сотрудники имеют больше возможностей карьерного роста — учитывайте это при поиске вакансии.

Бухгалтерский учет тоже нуждается в своих специалистах. Работу в этой отрасли также несложно найти, если у вас есть опыт в сфере. Зарплата офисного менеджера превышает отметку в 17 000 юаней/2 560 долларов.

Алекс Киселев

https://alexkiselev.com/rabota-v-kitae/

Кем работают русские в Китае

Вопрос трудоустройства русских в Китае — отдельная тема для обсуждений. Действительно, некоторые едут устраиваться по профессии, и у них это получается. Однако, как показывает практика, большинство молодых людей находят рабочее место в Поднебесной именно благодаря тому, что они внешне отличаются от самих китайцев. К примеру, востребованы модели, актёры и артисты в целом, которые обладают европейской внешностью. Особенно ценятся светлоглазые молодые люди с натуральными светлыми волосами и светлой кожей. Благодаря контрасту со внешностью местных жителей такие модели и артисты привлекают внимание окружающих, за что получают неплохие оклады.

Блондинка в спортивной одежде

Китайцы часто приглашают моделей европейской внешности рекламировать свои товары на международных рынках

Другой вариант, популярный среди россиян, — профессия учителя. Молодые люди с хорошим образованием часто остаются преподавать в Китае. Преподавать что, угадайте? Английский язык, как бы абсурдно это ни звучало. Конечно, есть варианты, когда россияне преподают русский — этот язык тоже становится популярным в Китае. Однако не до такой степени, как английский. Английский сейчас приходится учить практически всей китайской молодёжи, поэтому учителя реально востребованы, особенно в больших городах.

Мы поехали с братом. Я работал в ночном клубе в Пекине: за ночь мог заработать $50–70 чаевых, не считая зарплаты в $1300. При этом пьяных и буйных там намного меньше, чем у нас.

Виктор

https://vesti-ukr.com/strana/223749-ukraintsy-uezzhajut-na-rabotu-v-kitaj?utm_placement=112

Учитель с детьми в Китае

Хороший вариант трудоустройства в Китае для иностранцев — преподавание языка

Мне не раз приходилось слышать о том, что преподавать в Китае английский нереально, если это не твой родной язык. Расскажу историю моей хорошей знакомой. Она изучала китайский и английский в университете в Луганске. Окончила бакалавриат и поехала в Китай, желая немного заработать и окунуться в культуру этой страны. Не знаю, как она искала эту работу, но утроилась учителем то ли в частую школу, то ли в гимназию. Ей от организации предоставили квартиру, дали хороший оклад. По её словам, она не платит ни за жильё, ни за проезд — всё за счёт принимающей стороны. Вот уже около двух лет она живёт там. Стоит ли говорить, что о возвращении домой пока не идёт даже и речи.

Преподаватель/репетитор английского. Эта профессия одна из самых востребованных. Если вы хорошо владеете языком, считайте, что у вас есть работа. На эту должность берут даже студентов, причём у вас будет огромное преимущество — гибкий график работы, по которому вы можете работать до 20-ти часов в неделю и неплохо зарабатывать. Час репетиторства оплачивается от 200 юаней/30 долларов.
В таких больших городах, как Гуанчжоу, преподаватель может получать месячную зарплату минимум в 12 000 юаней/1 810 американских долларов. Это неплохие деньги, учитывая то, что само содержание и пропитание в Китае не такое дорогое, как в высокоразвитых западных стран.

https://alexkiselev.com/rabota-v-kitae/

Нужно ли знание языка

Нередко иностранцы, желая переехать в Китай на постоянную работу, задаются вопросом, нужен ли язык. Безусловно, в большинстве случаев без знания китайского рассчитывать на приличную работу не стоит, особенно тогда, когда ваша предполагаемая профессиональная деятельность будет хоть как-то связана с общением. Для технических профессий, как правило, также важно знать язык, однако в этом случае уровень владения допускается не такой высокий.

Уровень знания китайского проверяется благодаря специальному экзамену HSK. Он включает в себя 6 возможных уровней, где 1 — знание элементарных фраз, а 6 — владение языком в совершенстве. В зависимости от специфики профессии, на которую претендует иностранец, работодатель вправе запрашивать сертификат о прохождении соответствующего уровня экзамена.

Девушка учит китайский

Перед трудоустройством желательно хоть немного освоить китайский язык, без его знания шансы получить работу практически сводятся к нулю

Однако есть профессии, обладатели которых обходятся зачастую и без знания китайского. К примеру, при краткосрочных контактах моделей, актёров и так далее китайская сторона обычно не требует от иностранцев, чтобы последние говорили на китайском. Им в основном хватает разговорного английского, чтобы понимать окружение — таких же иностранцев, как они сами. Ещё примером работы, где язык не нужен, может стать какая-либо должность в международных организациях, где общение протекает в основном на английском, либо работа в филиале иностранной компании, расположенной на территории Китая.

Видео: как переехать в Китай, работа, зарплаты

Процедура оформления

В целом алгоритм трудоустройства в Китае выглядит следующим образом:

  1. Находим подходящие вакансии, связываемся с работодателями.
  2. Как только с одним из работодателей приходим к договорённости, обговариваем все тонкости предстоящего трудоустройства: оплату труда, график, рабочий день и так далее.
  3. Отправляем работодателю нужный пакет документов. Обычно сюда входят документы, подтверждающие личность и квалификацию иностранца. Работодатель должен оформить в Департаменте труда сертификат иностранного специалиста (это такая синяя книжечка, отдалённо напоминающая русскую трудовую книжку) и Working permit.
  4. Ожидаем, пока работодатель оформит и вышлет вам необходимые документы для открытия визы.
  5. С полученными документами от компании отправляемся в ближайшее представительство Китая либо визовый центр, дополняя пакет бумаг необходимыми документами.
  6. Подаём документы, оплачиваем консульский сбор.
  7. Ожидаем получения рабочей визы.
  8. Отправляемся в Китай (только после получения визового документа).

К вопросу о документах

Рассмотрим два возможных пакета документов. Первый будет необходим для отправки работодателю, чтобы тот мог оформить для вас все разрешения и сертификаты, которые можно получить только на территории Китая. В него входят:

  • резюме, оформленное на английском или китайском языке;
  • легализованный диплом об окончании учебного заведения;
  • рекомендации с прошлого места работы, если такие имеются;
  • ксерокопии всех заполненных страниц заграничного паспорта;
  • справка о несудимости;
  • справка о состоянии здоровья;
  • две цветные фотографии 3х4;
  • если требуется — заверенные копии трудовой книжки, которые бы подтверждали двухлетний опыт работы.

Второй пакет документов вам предстоит нести уже в консульский отдел или визовый центр на родине для получения визы. Сюда входят:

  • оригинал загранпаспорта, а также несколько заверенных копий всех страниц, где есть отметки;
  • копия и оригинал справки о состоянии здоровья;
  • документы, присланные работодателем: разрешение на работу и приглашение от работодателя;
  • специальная анкета V2011A или V2011B;
    Визовая анкета

    В визовой анкете вопросы дублируются на китайском и английском

  • легализованные документы об образовании;
  • копия гражданского паспорта заявителя;
  • справка о несудимости;
  • фотографии паспортного формата (3х4);
  • трудовой договор.

Также стоит иметь при себе деньги для оплаты пошлины. Все документы приносите в ближайшее консульство/посольство/визовый центр с ксерокопиями. Возможно, часть бумаг вам вернут, однако лучше принести лишнее, чем приходить в представительство несколько раз, принося неполный пакет документов.

Учтите, что в случае трудоустройства вам предстоит открывать визу категории Z. Она однократная — предусматривает возможность только одного въезда в Китай, срок её действия составляет три месяца. Подразумевается, что после приезда в Поднебесную иностранец в течение кратчайшего времени идёт в Бюро общественной безопасности и регистрирует факт своего прибытия в Китай. В том же органе вы должны будете оформить вид на жительство, дающий вам право легально находиться на территории КНР в течение года. После истечения этого времени документ можно продлить (в том же органе, где он открывался изначально), если вы всё ещё продолжаете работать.

Рабочая виза в Китай

Для въезда в КНР иностранному работнику потребуется виза

Медицинское обследование для иностранца на русском, но на данный момент её там уже невозможно найти, уточните у работодателя, какая справка ему будет нужна для оформления разрешения на работу. У нас просили форму с фоткой на ней и печатями, но может и 82-я с переводом подойдёт…

http://itsoknoproblem.com/china/rabochaya-z-viza-v-kitay

Сдача биометрических данных при получении рабочей визы в Китай не требуется. Однако вас может ожидать небольшое собеседование с сотрудниками представительства КНР. Вам могут задать вопросы для сверки переданных вами данных, а также поинтересоваться целью, длительностью поездки и так далее. Не стоит бояться, ведь сотрудники представительства тоже живые люди и не преследуют цели специально кому-то отказать в визе. Однако в случае выявления лжи в ваших словах либо в документации вам могут отказать в рассмотрении заявки сразу же.

О легализации документов об образовании

Часто у россиян, желающих переехать в Китай, проблемы возникают из-за необходимости легализовать дипломы, сертификаты и другие свидетельства об образовании. Итак, процедура легализации волне понятна и довольно проста, однако может заставить вас постоять в очередях. Она состоит из четырёх этапов.

  1. Заверяем диплом у любого нотариуса в вашем городе. Для этого вам понадобится снять копию документа — работать специалист будет с ней.
  2. Переводим документы на китайский язык. Тут сразу два подводных камня. Во-первых, перевод должен выполнять только переводчик, у которого есть специальное разрешение. Во-вторых, стоит уточнить, какой именно китайский требуется: упрощённый или традиционный. Как правило, в материковой части страны охотно принимаются переводы, выполненные упрощённым китайским, однако некоторые регионы (к примеру, Тайвань) чаще всего запрашивают традиционный.
  3. Ставим две печати: в Министерстве юстиций и Министерстве внутренних дел. В первом случае ничего платить не надо — печать вам поставят в течение пяти дней бесплатно. Во втором случае заверение стоит триста пятьдесят рублей. Вы платите установленную сумму и приносите квитанцию с пакетом остальных бумаг. Процедура также длится около пяти рабочих дней.
  4. Заверяем бумаги в Консульстве Китая. Специалисты в течение пяти–семи дней проверят правильность оформления документов и окончательно заверят их. Стоимость такой процедуры составляет полторы тысячи рублей. Средства должны оплачиваться безналичным платежом.
Нотариально заверенный перевод

Обычно перевод подшивается к документу на русском языке, поэтому лучше предоставлять его копию, чтобы не испортить оригинал

В среднем, как показывает практика, вся процедура легализации занимает порядка трёх недель. Если это слишком долго для вас, можете обратиться к услугам специализированных агентств. Они не только ускорят процесс легализации, но и отправят готовые документы в любой город, поэтому вам не придётся никуда ехать. Однако и стоимость услуг посредников по карману далеко не каждому россиянину.

Заработные платы в Китае

Ещё недавно уровень заработной платы в Китае и России в среднем были примерно одинаковыми. На сегодняшний день можно смело говорить о том, что в Китае люди получают больше.

График зарплат по провинциям Китая

Средняя месячная зарплата в Китае по провинциям может отличаться более чем в 2 раза

Законодательством не установлен минимальный предел заработных плат — работодатель сам называет сумму. О средней заработной плате по стране также говорить трудно, так как в разных регионах Китая средний показатель выплат может отличаться в два раза и более. К примеру, в прошлом году были оглашены данные, согласно которым самая низкая заработная плата была зафиксирована в Гуанси-Чжуанском районе. Там люди получали в среднем тысячу юаней в месяц (около 9,5 юаней в час). Самый высокий показатель был зафиксирован в городе Шанхае — 2300 юаней в месяц, что соответствует двадцати юаням в час.

Как показывает практика, во многом заработные платы зависят от уровня развития города или посёлка. К тому же зарплаты в городах намного выше по среднему показателю, чем в сёлах. Так, в 2017 году самой малооплачиваемой отраслью было признано сельское хозяйство. Однако стоит заметить, что в посёлках, где зарплаты намного ниже, цены практически на все товары и услуги также гораздо меньше, чем в городе.

Статуэтки мужчины и женщины на монетах

На данный момент заработная плата у женщин в Китае, согласно законодательству Республики, не должна быть меньше, чем у мужчин

Таблица: средняя заработная плата по профессиям

Профессия Оплата труда (в юанях)
Финансист 17 350
Программисты, специалисты в области компьютерных технологий 16 900
Научно-техническая деятельность 13 500
Работники в области развлечений, спорта, культуры 11 000
Бизнес, банковское дело 10 940
Транспорт, перевозки 10 385
Преподаватели в вузах 10 050
Администратор 9 000–10 000
Торговля 9 195
Работники в сфере строительства (средний показатель по профессиям) 7 380
Водоснабжение, управление отходами 6 570
Сельскохозяйственная сфера (рыбалка, аграрная промышленность, животноводство и так далее) 4 820

Я преподаватель английского с неплохим опытом преподавания в Китае (но part-time). Собираюсь ехать в Шеньчжень в частную языковую школу на полный рабочий день (6 дней в неделю). Сейчас нахожусь в Гонконге. Мой босс старается оформить мне китайскую визу. Мне сказали, что зп моя составит 10.000 hkd. Это, как я понимаю, около 8.000 юаней…

olga ignatyeva

http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1203841#msg1203841

Однако следует помнить, что подоходный налог в Китае напрямую зависит от размера прибыли. Так, если вам обещают зарплату выше 9000 юаней (то есть от 85000 рублей), то отчисления в государственную казну составят 20 %, то есть 1800 юаней (17000 рублей).

Таблица: зависимость налога от уровня зарплаты

Заработная плата за месяц (в юанях) Процент налогообложения
До 1 500 3 %
От 1 501 до 4 500 10 %
От 4 501 до 9 000 20 %
От 9 001 до 35 000 25 %
От 35 001 до 55 000 30 %
От 55 001 до 80 000 35 %
80 001 и больше 45 %

Видео: мнение россиянина о работе в КНР

Опасности нелегальной работы

Глядя на описание длительного и трудоёмкого процесса легального трудоустройства в Китае, многие задумываются о возможности нелегальной работы. Если вы в числе таких людей, вам стоит знать об опасностях выбора пути нелегала.

Итак, легальной работа может быть только в том случае, если у работника на руках имеются три документа: разрешение на трудоустройство, разрешение на длительное проживание в Китае (ВНЖ) и удостоверение личности, действительное на территории КНР. Если чего-то из этого у вас нет, вы считаетесь китайским законодательством нелегалом. Если вы думаете, что факт вашего нелегального (или не совсем легального) трудоустройства остаётся тайной, вы очень ошибаетесь, так как проверки на китайских предприятиях подходят регулярно, особенно если на предприятии работают иностранцы.

Нелегалы

Если нет хотя бы одного из перечисленных документов, иммигрант считается нелегалом

В случае выявления нелегалов в компании работодателя ожидает штраф от десяти до ста тысяч юаней. За регулярное нарушение законодательства либо в том случае, если нарушение было очень серьёзным (к примеру, выявлено сразу большое количество нелегальных работников), санкции могут быть серьёзнее — вплоть до закрытия предприятия. Самого же нелегала ожидает штраф в размере около двадцати тысяч, а также депортация из страны с наложением запрета на посещение Китая сроком на пять лет.

Как видим, работа в Китае на сегодняшний день перестала быть чем-то странным и неизведанным для россиян. Всё больше выходцев из РФ едут работать именно в Поднебесную. Кому-то хочется заработать и вернуться, другие же планируют найти постоянную работу в КНР и остаться в дальнейшем жить в этой стране. Так или иначе, стоит подходить ответственно к процедуре поиска работы и оформления всех необходимых документов. Будьте уверены: если вы будете следовать правилам и чтить китайское законодательство и жителей страны, никаких проблем в процессе поиска работы, оформления и дальнейшей жизни в Поднебесной не возникнет.