Несмотря на экономический кризис в Европе, Польша готова принять зарубежных специалистов различных областей. Польские работодатели отличаются требовательностью. Соискатели без квалификации и трудового стажа могут рассчитывать только на низкооплачиваемые вакансии с двенадцатичасовым рабочим днём.

Трудоустройство в Польше

Трудоустройство в Республике Польша имеет множество преимуществ для граждан РФ, Украины и Белоруссии:

  1. Сходство польского с русским, украинским и белорусским языками. Не владеющие польским могут легко его выучить по аналогии с родным языком.
  2. Географическая близость Польши к России, Украине и Белоруссии, сходство культур и традиций этих стран.
  3. Социальная защищённость официально трудоустроенных иностранцев (качественное медицинское обслуживание, контроль Государственной инспекции труда за соблюдением работодателями трудовых норм, закреплённых законом).
  4. Высокий доход. Зарплаты в Республике выше, чем в большинстве стран СНГ.

22 июля 2017 года в Польше вступил в силу законопроект под названием «О внесении изменений в закон «О содействии занятости и учреждениях рынка труда», упрощающий получение виз гражданами Российской Федерации и некоторых других государств бывшего Советского Союза.

Рабочие

Упрощённая процедура оформления рабочей визы ежегодно увеличивает количество трудовых мигрантов из стран СНГ

В целом — Польша далеко не лучшая страна для заработков, поскольку сами поляки едут в Европу, чтобы заработать. Но огромный плюс — простота в трудовой миграции в Польшу, сильная схожесть языков, географическая близость.
Перед вами всегда есть выбор:
— можно выучить польский (достаточный для общения), самому искать работу и снимать комнатку с другом/подругой, и чувствовать себя человеком;
— обратиться к посредникам, работать в тяжёлых условиях, не учить язык и после года работы проклинать Польшу и всех поляков.

П.С. За три года работы у поляков, и с поляками, мне никто не сказал плохого слова, ни разу не пытались обмануть. Я имею очень хорошее впечатление о поляках. Секрет прост — я знаю польский и всегда могу объясниться, понять собеседника.

Putnik

http://putnik.biz/rabota-v-pol-she-nashi-ozhidaniya-i-surovaya-dejstvitel-nost/

Поиск рабочего места

Заниматься поиском работы можно без посредников, если в Польше у мигранта живут родственники или близкие друзья. Однако желательно обращаться в агентства по подбору персонала. Результат во многом зависит не только от стажа и квалификации, но и от востребованности профессии.

Лучшим вариантом для меня оказалась работа в Польше на строительстве дорог. Работу назвать лёгкой нельзя, но и зарплата приличная — более 4000 злотых в месяц, правда, за проживание и питание приходилось отдельно оплачивать порядка 600 злотых

Андрей

http://rabota-polshe.com.ua/otzyvy-o-rabote-v-polshe-ukraincev.html

Самые востребованные специальности

В настоящее время востребованы:

  1. Логисты.
  2. Банковские работники. Польские граждане стремятся стать сотрудниками филиалов иностранных компаний, предлагающих более высокую оплату труда. Государственные банковские учреждения вынуждены пользоваться услугами работников из других стран. Поскольку жителей соседних государств не привлекает низкая по европейским меркам зарплата в польском банке, шансы устроиться на работу у россиян, белорусов и украинцев велики.
  3. Менеджеры по персоналу. Активное сотрудничество польских работодателей с жителями других государств вынуждает кадровые агентства принимать на работу иностранцев-носителей того или иного языка для облегчения коммуникации с потенциальными клиентами. От кандидата не всегда требуется наличие диплома менеджера по персоналу. Кадровые службы принимают на работу сотрудников, имеющих образование переводчиков или лиц, владеющих иностранными языками на уровне не ниже В1-В2.
  4. Кладовщики.
  5. ИТ-специалисты. Нехватка ИТ-специалистов наблюдается не только в Польше, но и в других государствах Евросоюза. Наиболее востребованы разработчики приложений для смартфонов и программисты. Востребованность веб-дизайнеров значительно ниже.
  6. Рабочие специальности. Польша испытывает нехватку механиков, токарей, строителей, швей, работников пищевой промышленности. Несколько лет назад были востребованы работники сельскохозяйственной сферы. Однако в настоящее время спрос на них резко снизился в связи с кризисом в агропромышленной отрасли. Некоторые фермы принимают иностранцев на сезонные работы.
  7. Большинство инженерных специальностей. Фармацевты и химики, технологи лёгкой и пищевой промышленности, механики имеют возможность получить вакансию на выгодных условиях и с высоким окладом.
  8. Сотрудники сферы обслуживания (горничные, няни, сиделки, официантки и т. д.). Самый высокий доход у работников туристической отрасли, владеющих несколькими иностранными языками.
  9. Охранники и дальнобойщики. Эти профессии востребованы, однако для официального трудоустройства необходимо получение специальной лицензии.
  10. Рабочие фабрик и заводов.
ИТ-специалист

Из-за трудовой миграции квалифицированных кадров в более обеспеченные европейские страны в Польше наблюдается нехватка ИТ-специалистов

Специалистам в области медицины, преподавателям, юристам, журналистам, а также представителям некоторых других профессий найти работу в Республике практически невозможно.

Видео: работа на складе

Интернет-ресурсы для поиска вакансий и кадровые службы

Посещение ярмарки вакансий — один из лучших методов найти работу для мигрантов, владеющих польским. Некоторые работодатели предлагают будущему работнику переобучение за счёт компании. Также можно искать работу в социальных сетях, через Государственную службу занятости (oferty.praca.gov.pl) и через такие сайты, как:

Найти работу можно через кадровые агентства EWL, OTTO Polska, Pollux и другие. Прежде, чем обращаться в выбранную организацию, необходимо удостовериться, что компания осуществляет свою деятельность легально и на основании государственной лицензии. Сделать это можно на сайте stor.praca.gov.pl. После того, как иностранец будет официально трудоустроен, кадровое агентство на основании заключённого договора получает часть его зарплаты в течение определённого количества времени до полной выплаты всей суммы гонорара. Связаться с кадровыми агентствами можно по скайпу или электронной почте. Можно заполнить виртуальную анкету и дождаться, пока сотрудники кадровой службы сами выйдут на связь при появлении подходящей для соискателя вакансии.

Автор этой статьи считает целесообразным сотрудничать с польскими кадровыми службами, работающими по государственной лицензии и не пытаться найти рабочее место самостоятельно. Поиск через посредников особенно рекомендован соискателям, не имеющим родственников или знакомых на территории Польши. Вы можете владеть польским языком на достаточно высоком уровне, но не знать при этом законов государства, в котором собираетесь работать. У вас также может не быть возможности проверить репутацию выбранного работодателя. Будучи иностранцем без юридического образования, вы можете быть не осведомлены о том, как правильно составлять трудовой договор с польским работодателем. Более того, руководители организаций нередко предпочитают, чтобы подбором персонала занимались специалисты, и не оставляют объявлений о вакансии в газетах, социальных сетях или на сайтах по поиску работы. Многие соискатели, не располагающие крупными суммами денег, отказываются от услуг профессионалов, желая сэкономить. Однако платить за посредничество нужно не всегда. Услуги некоторых кадровых агентств оплачивает только работодатель. Примером такой организации служит компания VIPol (vipoljob.pl). На сайте компании можно оставить резюме, подобрать вакансию, получить консультацию. Кадровое агентство оказывает социальную и юридическую поддержку своим иностранным клиентам.

Работник кадрового агентства

Поиск работы через кадровые службы помогает избежать сотрудничества с недобросовестными работодателями

Нужно ли знание языка

В большинстве случаев знание языка является одним из важнейших условий при приёме на работу, поскольку иностранец будет вынужден общаться с начальником, коллегами или клиентами. Требование к уровню владения может отличаться в зависимости от вакансии, которую выбрал соискатель. Желательно пройти языковые курсы на родине и получить сертификат о владении языком на уровне не ниже А2.

Поехали вместе с другом в Быгдощ на работу сварщиками. Перед началом нужно было сдать тесты. У меня прошло всё успешно, сказался большой опыт и высокие требования ОТК на прежнем месте работы в Украине. У друга с тестом не получилось. Я остался на заводе, а его отправили в ремонтную мастерскую на более низкую зарплату. Сейчас зарабатываю 17 злотых в час. Совет всем новичкам в Польше — обязательно учите язык. Планирую ехать на второй контракт. Уже отложил на машину. Подержанный Lanos здесь стоит до 3000 злотых. Живу в общежитие (бесплатно) в одно комнате с ребятами из Белоруссии. Собираются забирать семьи сюда.

Валерий

http://napolshu.com/chem-privlekatelna-rabota-v-polshe-dlya-ukraincev.html

Видео: работа в магазине

Перечень документов

Чтобы получить визу, необходимы:

  • действующий загранпаспорт;
  • копия внутреннего паспорта;
  • приглашение на работу;
  • заполненная визовая анкета;
  • 2 фото 3,5х4,5 см;
  • документ о регистрации в визовом центре;
  • страховка.

Документы должны быть переведены на польский и заверены нотариусом. Если между Республикой и страной прибытия работника не заключено соглашение о взаимном признании образования, необходима нострификация — подтверждение диплома. Процедура проводится в одном из польских вузов. От подтверждения могут быть освобождены выпускники польских высших учебных заведений, окончившие магистратуру и получившие постдипломовское образование в Республике. Выполнение нострификации доверяют кафедре, специализация которой соответствует диплому. Для проведения процедуры, помимо заявления, соискатель должен предоставить:

  • диплом об окончании вуза;
  • школьный аттестат;
  • автобиографию;
  • подтверждение того, что подаваемый диплом не является предметом нострификации в других польских вузах.

Заявителю может быть предложено изучение учебного материала для прохождения испытания. Процедура нострификации длится до трёх месяцев. Если соискатель получает положительный ответ, ему вручают сертификат, подтверждающий диплом.

Где и как оформляется рабочая виза

Рабочая виза — это документ, обязательный для всех трудовых мигрантов, позволяющий осуществлять трудовую деятельность. От получения визы сроком на 3 месяца освобождаются граждане Грузии и Украины. Жители этих государств могут пересекать границу по биометрическим паспортам.

Процедура получения

После подготовки всех необходимых документов следует подать заявление на получение рабочей визы на сайте e-konsulat.gov.pl. Также можно обратиться в визовый центр или консульство Польши, визит в которое нужно согласовать по телефону или электронной почте. В большинстве случаев заявитель получает визу без прохождения собеседования и других дополнительных процедур.

Сайт e-konsulat.gov.pl

Подать заявление на получение рабочей визы можно через сайт e-konsulat.gov.pl

Разрешение на работу

Для осуществления трудовой деятельности необходимо получить разрешение по месту нахождения работодателя. Подавать заявку должен наниматель. Существует несколько разновидностей этого документа, каждая из которых предлагает работнику определённые условия труда. Получать разрешение не нужно:

  • лицам, имеющим статус беженца или получающим дополнительную защиту в стране;
  • лицам с разрешением на постоянное проживание, на пребывание долгосрочного резидента ЕС, а также имеющим разрешение на допустимое пребывание в стране;
  • лицам с временным видом на жительство, заключившим брак с гражданином Польши или иностранцем, статус которого определяется одним из вышеперечисленных пунктов;
  • гражданам ЕС и ЕЭЗ;
  • лицам, ставшим жертвами торговли людьми;
  • владельцам действующей Карты Поляка;
  • лицам, своевременно подавшим заявление на продление временного вида на жительство, если непосредственно перед этим у них было право на работу без разрешения;
  • лицам, находящимся на территории страны для проведения обучения и участия в стажировках или международных программах;
  • артистам и научным сотрудникам на срок до 30 дней, студентам и выпускникам польских вузов;
  • корреспондентам, священнослужителям, военнослужащим, спортсменам.

Пересечь польскую границу можно без разрешения на работу, если рабочее место ещё не найдено.

Срок действия визы, правила её продления

Срок действия зависит от типа визы:

  • 180/360. Иностранцу разрешается находиться в стране в течение полугода. Виза выдаётся по приглашению нанимателя и оформляется за 14 дней;
  • 360/360. Иностранный соискатель имеет право жить и работать в стране весь год. Виза оформляется за 7–14 дней после получения разрешения от воеводства.

Подавать заявление на продление визы нужно не позднее, чем за 30 дней до окончания действия предыдущего документа. Вместе с заявлением подают:

  • пакет документов на получение разрешения на работу, если изменились обстоятельства, служившие поводом для выдачи предыдущего разрешения;
  • справка об уплате гербового сбора;
  • трудовой договор, по которому выдавалось предыдущее разрешение.
    Виза

    Рабочая виза делает законным прибывание трудового мигранта на территории Польши

Чем опасно нелегальное трудоустройство

Неофициальное трудоустройство избавляет от уплаты налогов. Именно поэтому многие иностранцы становятся нелегалами. Однако следует помнить о некоторых опасностях данной формы трудовых отношений с нанимателем:

  1. Отсутствие медстраховки. Заболевший или получивший увечье работник может остаться без медицинской помощи. Работодатель не возмёт на себя расходы, связанные с госпитализацией нелегала. Сам же иностранец не всегда может оплатить своё лечение.
  2. Высокий риск связи с криминальным бизнесом. Нередко работодатель вынуждает работника выполнять противоречащие закону действия (наркоторговля, протитуция). При этом нелегалы редко обращаются к представителям правоохранительных органов, поскольку и сами являются нарушителями закона.
  3. Штраф и депортация. Если Государственной инспекции труда станет известно, что работодатель сотрудничает с нелегалами, руководителю организации грозит высокий штраф. Работника также штрафуют на сумму до 5 тысяч злотых. Наниматель обязан взять на себя расходы, связанные с депортацией нелегала.

Величина заработной платы в Польше

Развитие экономики осуществляется благодаря зарубежным трудовым мигрантам. Сегодня официально работающий иностранец может претендовать на такой же доход, что и гражданин государства. Заработная плата зависит от воеводства. Наиболее высокие зарплаты в столице — в среднем до 5 тысяч злотых. Самые низкие зарплаты в Подкарпатском воеводстве — в среднем до 2 тысяч злотых. Самые высокие доходы у дальнобойщиков и ИТ-специалистов — до 8 тысяч злотых. К низкооплачиваемым профессиям относятся разнорабочие и продавцы — до 3 тысяч злотых. В зависимости от дохода, налог может достигать 27%.

Работал 6 лет в мясном цеху. Предложили поехать в Польшу обвальщиком мяса. По приезде определили в цех на жиловку. Втянулся быстро. Радует то, что знаешь свой ежедневный заработок (получаем от выработки). За первый месяц вышло порядка $700. Дальше — больше. Так что, в итоге очень доволен

Антон

http://rabota-polshe.com.ua/otzyvy-o-rabote-v-polshe-ukraincev.html

1% от заработной платы официально трудоустроенный работник обязан отчислять в один из фондов, занимающихся благотворительностью.

Видео: величина зарплат в Республике Польша

Республика Польша остаётся страной, привлекательной для граждан Украины, Российской Федерации и Белоруссии благодаря близости культур и европейскому уровню жизни. Рабочая виза в это государство даёт возможность иностранцам путешествовать не только по Республике, но и посещать страны-участники шенгенского соглашения.