Получать заработок в иностранной валюте — мечта почти любого на постсоветском пространстве, особенно учитывая актуальное соотношение курса рубля и евро или доллара. Однако для работы за границей нужна основательная подготовка. Распространено мнение, что необходимо знать язык принимающей страны и найти вакансию тяжело. Но это не всегда правда.

Содержание

Трудоустройство за рубежом — особенности и преимущества

В работе у заграничного работодателя, как и во всём, есть свои плюсы и минусы. Среди позитивных моментов можно выделить:

  • достойный уровень дохода благодаря разнице курсов валют и средних зарплат;
  • интересный опыт знакомства с другой страной;
  • записи в загранпаспорте, облегчающие дальнейшие путешествия, потому как становится проще получить следующую визу;
  • улучшение знаний иностранного языка.
Переговоры с иностранцами

Работа за границей позволяет окунуться в мир другой культуры

Но при всех этих положительных моментах не обойтись и без отрицательных, к примеру:

  • уплата налогов по законам страны, предоставляющей занятость. Во многих государствах ставки зависят от размера доходов. Все эти особенности надо знать заранее;
  • длительное отсутствие дома, иногда в дальних поездках;
  • необходимость оформлять визу, вид на жительство, разрешительные документы;
  • необходимость ориентироваться в незнакомом государстве, сложности при любом изменении ситуации. Например, в случае болезни приходится разбираться в существующей страховке, если она предоставляется, находить более бюджетные варианты решения проблемы;
  • сложности из-за культурных различий и разницы менталитетов;
  • риски попасться на крючок мошенников, которые могут быть как компаниями-посредниками между работниками и работодателями, так и предоставляющими рабочие места. Особенно опасно девушкам обращаться к непроверенным работодателям, потому как до сих пор распространён эскорт-сервис. На такое место не все соглашаются, а вот по ошибке или невнимательности можно угодить в неприятную ситуацию.

Опасности нелегальной работы

Крайне важно избегать нелегальных способов заработка, потому как доход не будет должного уровня, а гарантии или перспективы отсутствуют.

Негативными моментами нелегальной работы являются:

  • риск депортации;
  • последующий запрет на въезд;
  • штраф, причём работодателя правительство наказывает суммами в несколько раз больше;
  • риск не получить денег, т. к. работодатель не имеет перед вами никаких обязательств;
  • отсутствие какого-либо социального пакета, как и компенсации или помощи в случае проблем со здоровьем из-за работы.

Последствием при выявлении такого нарушения в Америке будет лишение возможности даже въезжать на территорию этой страны. Страны Еврозоны также очень строги к нелегалам, как и большинство других государств.

Полицейские с задержанными около машины

Зарубежная полиция периодически проводит рейды, в результате которых нелегальные трудовые мигранты задерживаются и депортируются на родину

Руководство для поиска и выбора вакансии

Прежде чем начать просмотр доступных вариантов, следует ответить на основные вопросы:

  • Какие из ваших навыков и умений могут принести пользу и будут оплачиваться. Есть ли подходящий уровень образования и знания языка для работы по профилю или стоит рассмотреть низкоквалифицированные должности.
  • Какая сумма есть в распоряжении для поездки и оформления всех необходимых бумаг. Есть ли возможность воспользоваться услугами фирм-помощников по поиску работы Вся сумма им платится сразу после получения работы или отчисляется процент от заработка в течение определённого срока. Такая практика распространена в Китае при работе с русскоговорящими, которые не знают китайского языка и едут впервые в эту страну. Компания зачастую берёт на себя даже расходы на проживание, проезд до места работы, урегулирование вопросов страхования и другие нюансы, но за это до 40–50% зарплаты ежемесячно в течение года поступает им. И всё-таки даже на таких условиях люди зарабатывают достойные деньги, чувствуют безопасность, т. к. имеют поддержку представителя компании.
  • Какая страна представляет для вас интерес, тянет ли узнать ближе восток или прикоснуться к культуре Старого Света, а может хочется окунуться в буйство красок и танцев Бразилии… Сейчас открывается множество возможностей, но стоит учесть личные предпочтения.
  • Каковы шансы получить визу. К примеру, в Соединённые Штаты Америки редко одобряют въезд русским, которые ни разу не были за границей. Поэтому при желании работать в англоязычной стране для первого раза лучше рассмотреть Ирландию, Великобританию или Австралию.

После анализа ситуации по этим направлениям нужно с помощью интернета просмотреть потенциальные вакансии и сориентироваться по условиям работы в той или иной стране.

Видео: как съездить поучить английский язык и одновременно заработать денег в Ирландии

Ресурсы для поиска работы

Поможет множество ресурсов, вот список самых полезных сайтов:

  • Соцсети, где общаются с основной целью завести полезные контакты для работы или подобрать профессионала. К сожалению, одного из лидеров такого рода сообществ, LinkedIn, в последнее время заблокировали на территории Российской Федерации, но зато остался доступен Viadeo, где представлено много вариантов по трудоустройству в Африке, Китае и даже в Европе.
  • Хорошей платформой для поиска вакансий во всём мире служит Monster. Заявлено, что здесь около 5 млн вакантных позиций ожидают работников.
  • Удобен сайт Craiglist, где заодно можно сразу найти друзей, жильё и множество других полезностей.
  • На 28 языках в более чем 50 странах функционирует портал Indeed.
  • Нацеленный на Великобританию сайт Reed.co.uk поможет найти англоязычного работодателя.
  • Сообщества в социальных сетях, где регулярно публикуются актуальные объявления о требуемых специалистах в разных странах. Удобно то, что они изначально работают напрямую с русскоязычной аудиторией и зачастую имеют предложения для тех, кто не владеет свободно иностранным языком. Примеры таких групп: «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и Bye Bye Bad Boss. Первый проект открывает новые горизонты и студентам, не имеющим учёной степени, а второй дополнительно старается развивать осознанность по отношению к природе и особое внимание уделяет возможностям помочь экологии нашей планеты.
  • Кому по душе Германия (и пусть даже нет уверенного владения немецким языком), те могут воспользоваться удобным поисковиком вакансий XING. Сайт нацелен на карьеру в одной из немецкоговорящих стран: Австрии, Германии или Швейцарии. Конкретно в Германии можно поискать вакантные должности и на сайтах Experteer или Berlinstartupjobs.

Практически каждый день создаются новые домены с полезными возможностями подбора или исследования позиций по интересующим параметрам. К примеру, удобно производить анализ по среднему уровню заработка определённой должности в том или ином регионе на Glassdoor.

На иностранных ресурсах можно не только искать вакансии, но и оставить своё объявление. Желательно составить его на английском или на языке выбранной страны. Хотя в настоящее время большинство сайтов поддерживает функцию автоматического перевода, важно проследить, чтобы текст выглядел корректно. Это добавит очков соискателю.

Коммуникация с работодателем

Стоит быть готовым к тому, что после отклика на вакансию работодатель запросит резюме. В международном формате оно называется CV (Curriculum Vitae). Оно должно включать информацию о соискателе (желательно с фото), название желаемой должности, образование и опыт работы, основные навыки.

Пример резюме на английском

Резюме составляется на английском или на языке работодателя

Собеседование можно провести как лично, так и удалённо, например, по скайпу. При работе с посредниками кандидат может пройти его в офисе у себя на родине. Иногда интервью включает несколько этапов. Идеальный конечный результат — готовность работодателя заключить официальный контракт и посодействовать в оформлении других документов.

Хочется рассказать о моём опыте работы в американских компаниях и отличиях, которые мне на данный момент удалось рассмотреть. Первое отличие, на мой взгляд, это очень сухое и краткое описание опыта работы, образования и желаемой должности в резюме. Без фото и без личности человека. Скорее это больше похоже на описание технических характеристик, как при выборе бытовой техники. Таким образом они себя ограждают от расовых предрассудков, суждения по внешности. Но при этом ты, каждый раз отправляя резюме в приличные компании, должен пройти кучу тестов обязательно, заполнить различные формы и тонну других неприятных вещей. На отправление одного резюме уходит в среднем минут 40. Мой рекорд был 2,5 часа.

Aннa Oлeкcюк

https://usa.one/2016/11/kak-ya-iskala-rabotu-v-ssha/

Куда ехать

В настоящее время популярными направлениями для трудовой миграции — как временной, так и постоянной — являются:

  • Канада;
  • США;
  • Китай;
  • Европейские страны как в ЕС, так и не входящие в него;
  • Южная Корея;
  • Новая Зеландия;
  • Австралия.

Могу заключить из своего личного опыта и общения с путешественниками, что популярные ранее и самые привлекательные страны — США, Австралия и развитые Европейские страны — из-за кризисов последних лет немного сдали позиции в рейтинге привлекательности для иностранных работников. Конечно, Северная Америка всё ещё привлекательна для программистов, нефтяников и некоторых высококвалифицированных мигрантов, но появились очень активные новые направления, к примеру, Южная Корея и Китай. Многие тысячи молодых людей, особенно из России, стремятся ехать туда на заработки и остаются очень довольны результатами поездки. Проживание обходится значительно дешевле, чем в Европе, а работодатель часто берёт на себя расходы по трансферу и плату за аренду жилья. Плюс к этому побывавшие в Китае отмечают неподдельное восторженное отношение к приезжим со славянской внешностью. Потому может не стоит гнаться за мечтами прошлого, а взглянуть на выгодные направления современности.

Видео: топ-10 стран для работы и жизни

Какие профессии пользуются спросом, а главное, где

Самыми востребованными профессионалами на мировом уровне являются:

  • программисты. Крайне востребованы в США. Некоторые компании даже готовы сотрудничать удалённо, то есть переезд не требуется. Однако если сотрудник себя зарекомендует, то это вполне логичное развитие ситуации. Владение английским языком может стать второстепенным фактором, но в процессе работы ожидается, что сотрудник будет улучшать свои навыки в этом направлении;
  • врачи. Эти кадры могут рассчитывать на более чем приличный уровень заработка. Европа и Америка рады обеспечить рабочим местом специалиста, но следует запастись терпением и иметь определённую целеустремлённость в достижении цели. В Штатах по приезде необходимо сдать экзамены, чтобы продемонстрировать свои знания, после чего от двух до шести лет необходимо проработать в американской ординатуре, только после этого человек получает лицензию и уже имеет законное право называть себя врачом и работать на этой должности. В США зарплата врача составляет от 250 до 1 000 тысяч долларов за год. Такая же схема работает и в Европе, зарплата ориентировочно таких же размеров, но уже в евро. Из-за сложностей и времязатратности процесса далеко не все специалисты этого профиля готовы уезжать из России или СНГ;
  • преподаватели. В последнее время активно растёт поток русских, знающих английский язык и едущих преподавать его в Китай. При этом они не всегда владеют китайским языком или профильным дипломом. В среднем заработок такого специалиста составляет от 900 до 2 500 долларов ежемесячно;
  • инженеры. Многие профессионалы, работая в российских компаниях, попадают за границу. Русских подрядчиков предпочитают нанимать за счёт разницы в стоимости работы. А командированный специалист впоследствии может поменять работодателя на зарубежного. Но здесь важно иметь конкурентноспособный опыт и верно выбрать нанимателя. Профессия обеспечит минимально 1 тыс. долларов в месяц, а вот верхняя граница может быть в несколько раз больше.

Видео: личный опыт работы в Китае в шоу-балете

Работа без высшего образования

Без высшего образования можно найти заработок в среднем от 300 до 1 тыс. долларов ежемесячно на позиции:

  • модели. Девушки со славянской внешностью очень котируются по всему миру, но требуется определённый уровень профессионализма и качественное портфолио. Заработок получается от 100 долларов за час съёмок до бесконечности;
  • няни или сиделки — эти позиции очень востребованы в странах северной Европы или Америки и Канады, причём работа доступна всем возрастам ориентировочно до 50 лет. В основном спросом пользуются женщины, медсёстры в прошлом;
  • гувернантки или помощницы по хозяйству. Трудолюбивые девушки могут поехать работать по контракту на определённый срок, при этом часто проживание предоставляется на территории нанимателя, в поездку включены комфортные условия питания и нахождения в семье;
  • танцора или музыканта. Творческие профессии за рубежом требуют большого усердия и строгого отношения к работе, но зато такой опыт бесценен для дальнейшего роста в этом направлении. В Америке даже есть отдельная категория визы для одарённых людей — О-1;
  • работников сельского хозяйства, чаще всего на сезонные работы — сбор урожая или полив и уход за растениями в теплице и т. д. Эти виды работ востребованы в странах Европы, например, в животноводстве на территории Португалии (оплата от 650 долларов и выше), садоводы в Венгрию с окладом от 140 тысяч форинтов ежемесячно и т. д.;
  • строителей. Востребованы как квалифицированные специалисты (сварщики, каменщики, монтажники), так и разнорабочие. Уровень заработка сильно зависит от среднего по той или иной стране и варьируется от 500 до 5 000 долларов;
  • работников в сфере туризма — аниматоров, гидов, сотрудников гостиниц. Эта сфера считается одной из самых низкооплачиваемых, при этом люди требуются практически во всех странах с большим туристическим трафиком. К примеру, в Турции можно заработать от 300 долларов в месяц при бесплатном питании и проживании. Русскоязычный обслуживающий персонал в Греции получает порядка 500 евро. Наличие работы зависит от сезона, поэтому на такие позиции часто требуются временные работники.

На рынке труда в Польше есть множество вакансий для людей без знания польского языка и без квалификации. Знание английского может помочь только в поиске высокооплачиваемой работы в специфических областях, например, работа для программистов. Для мужчины специалиста в возрасте 55 лет найти работу реально, без наличия специальности сложнее. Для женщин в возрасте 55 лет вне зависимости от специальности трудно и практически нереально. Проще всего украинцу приехать на работу по биометрическому паспорту (без визы) и если работодатель будет заинтересован в его работе, то после окончания легального срока пребывания по биометрическому паспорту (3 месяца) поможет продлить легальный срок пребывания.

ispex7

https://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=314928&sid=a4df06de88239c20a7338603e6ecbe08

Видео: какие есть варианты уехать работать за рубеж

Знание иностранного языка

Насчёт знания языка важно понимать, что если вы стремитесь работать с людьми, даже в сфере косметологии и красоты, то необходимо уметь поддерживать беседу. Конечно же, бывают исключения, если вы докажете свои профессиональные качества, компенсирующие недостаток знаний местного языка на первых порах.

Если же вы готовы работать программистом, то, во-первых, минимальные знания английского языка освоены с профессией, т. к. все команды и функции компьютерных сервисов пишутся на нём. Во-вторых, важен лишь тот уровень, что позволит вам решать необходимые задачи: пройти собеседование, организовать проживание, вести диалог с работодателем и коллегами.

Поэтому надо оценить объективно важность языковых знаний для будущей конкретной должности, а также посмотреть требования в описаниях вакансий и по возможности отзывы.

Подала документы на стажировку в Ю.Корею, грянул кризис, программу свернули, хотя были очень реальные шансы туда уехать. Но, видимо, не судьба была. Сразу после этого поговорила со своим руководством, сказала, что прям вот очень нужно уезжать. И уехала работать в Швейцарию, где сейчас и тружусь в должности старшего налогового консультанта, строя планы на временный переезд в Японию, потом в Штаты. Работаю как все, 41 час в неделю, платят значительно больше чем в России при такой же должности. Начальство, отдельная история, у нас скорее дружеские отношения, как и с коллегами. Совет один: уезжая, будьте готовы, читайте о стране все, что сможете найти! Но главное — это язык, причём не полу-русский полу-английский, а действительно на достойном уровне. Будете хорошо говорить — проблем у вас не будет, все дороги будут открыты. И, конечно, уважение к чужой стране, не любят тех, кто не уважает местные традиции и порядок.

Alexandra Vurasko

http://begin-english.ru/forum/u-vas-est-mechta-uehat-za-granicu-zdes-obsuzhdaem-temu-pereezda-v-drugie-strany

Видео: доступные позиции в Америке без знания английского языка

Документы для рабочей визы

У каждой страны есть свои требования при оформлении визы для въезда с разрешением работать у местного работодателя. Полный перечень документов всегда доступен на официальном сайте посольства государства, там же можно узнать дополнительные детали. Если остаются вопросы, то можно позвонить по телефону и получить ответы.

Неизменный минимум бумаг и справок включает в себя:

  • актуальный и действующий на весь предполагаемый срок отъезда заграничный паспорт со свободным местом под визу и все необходимые штампы о приезде и выбытии;
  • заполненный бланк анкеты по официально принятому образцу на определённую визу, в Китае это V2011А;
  • 2–4 цветных фотографии кандидата в бумажном или цифровом формате, сделанных по официальным требованиям (они зависят от посольства);
  • официальное подтверждение от работодателя о найме соискателя на работу, оно может быть в виде трудового контракта или письма в зависимости от требований конкретного государства;
  • документы-подтверждения необходимого уровня образования для выбранной работы за рубежом;
  • медицинскую страховку на срок пребывания в стране (предоставляется работодателем, как это возможно в случае с Америкой, или приобретается самостоятельно).

Для временной работы чаще всего не требуется перевода документов. Но это всегда надо уточнять. А если речь идёт о постоянном трудоустройстве, консульства просят оформлять всё на языке принимающей страны. Для этого надо сделать нотариально заверенные переводы, а иногда и официальное подтверждение (легализацию, апостилирование). Скорее всего, работодателю понадобится представить документы об образовании на иностранном языке. Такое требование существует при трудоустройстве на территории Америки.

Примеры оформления фото на визу

Фото на визу должно соответствовать международным требованиям

Нелишним будет проверить заблаговременно свой статус, разрешено ли вам покидать страну. Это касается тех, кто имеет судимость или долги по кредитам, штрафам, алиментам или даже за коммунальные платежи.

Дополнительно могут потребоваться:

  • документ о подтверждении места проживания в принимающей стране (договор аренды или справка от работодателя);
  • справка об отсутствии судимости по требованию посольства;
  • квитанция об оплате обязательного консульского сбора, если плата не взимается при подаче документов;
  • официальное разрешение на работу на территории выбранной страны;
  • подтверждение успешного прохождения теста на знание национального языка принимающей страны, как требуется в случае с Великобританией, Австралией или Америкой (необходимо подтвердить владение английским языком сертификатом TOEFL или IELTS на уровне не ниже В2);
  • справка о состоянии банковского счёта (денег должно быть столько, чтобы они позволяли иметь не менее прожиточного минимума в стране до получения зарплаты);
  • свидетельство о браке или рождении детей, если есть.
Справка об отсутствии судимости

Справку об отсутствии судимости можно полчить в МВД, она действует полгода с даты выдачи

Если семья переезжает вместе с работником, то потребуется пройти все этапы оформления виз для членов семьи, соответственно, внести за них плату, заполнить анкеты, даже на детей.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в иностранном государстве требуется практически всегда, когда там нет дефицита работников. Но бывают и исключения:

  • Временные и сезонные работники.
  • Члены семей граждан страны. Они имеют право работать, если получат разрешение на проживание на основании воссоединения семьи.
  • Высококвалифицированные востребованные специалисты, к примеру, претенденты на Голубую карту ЕС. Для этого нужно иметь высшее образование и опыт работы по выбранной специальности.

Обычно документ делается при участии работодателя. Форма может быть разной. В случае с трудовой миграцией в КНР Министерством труда Китая выдаётся специальная справка или же работодатель должен обладать разрешением брать на работу нерезидентов. Его можно получить только в Управлении по делам иностранных специалистов. В Америке ведомство USCIS требует от работодателя вначале заполнить форму-прошение I-129 о принятии на работу иностранца, что подразумевает согласие на ответственность за этого человека, подтверждение ожидаемого уровня зарплаты и другие нюансы. В ЕС действуют общие правила: работодатель обязан принимать в первую очередь граждан своей страны, затем — граждан Евросоюза, а договор с жителем третьей страны возможен, если не нашлось подходящих претендентов. Причём заявленная вакансия должна находиться в открытом доступе минимум месяц.

Американская виза, штамп разрешения на работу

В большинстве стран постоянная работа требует специального разрешения

Подтверждение диплома

Подтверждение диплома потребуется, если у принимающей страны нет договора с Россией (Украиной, Белоруссией и т. д.) о взаимном признании документов об образовании. Тогда будущие иммигранты должны пройти одну из двух процедур:

  • Эвалюация. Это рассмотрение зарубежного диплома и оформление его официальной его версии для конкретной страны. К примеру, русские и украинские граждане, имеющие дипломы специалистов, могут получить магистерскую степень при оценке американскими специалистами.
  • Нострификация. Она подразумевает признание иностранного документа о высшем образовании действительным в другой стране. Можно это расценивать как официально заверенный перевод.

Обе процедуры могут быть проведены в зарубежных вузах или коммерческих компаниях. В любом случае платно. Возможно, потребуются сдача экзаменов и прохождение практики. Ожидание результатов занимает от месяца до 2,5 лет — всё зависит от правил страны и специальности. К примеру, в Канаде диплом подтвердят в течение месяца за 100–200 канадских долларов, в Австралии же проверка происходит значительно серьёзнее и занимает от 8 до 12 недель, стоит она при этом 400–500 австралийских долларов.

Нужны ли такие бюрократические процедуры, скажет работодатель или сотрудники консульства. Это зависит от законов страны. Иногда компания сама занимается приведением документов сотрудников о высшем образовании в порядок. Высококвалифицированные работники чаще всего должны предоставить адаптированную версию диплома.

Я работаю в большой немецкой компании. Так вот, у нас работают инженеры с российскими дипломами. Но фокус в том, что все они, в отличии от научных сотрудников и программистов, перебирались в Германию отнюдь не по рабочей линии, а как немецкие или еврейские эмигранты или члены их семей. Я скажу более: за почти 19 лет проживания в Германии, я встречал много инженеров с российским образованием, но ни одного, кто бы именно нашёл работу из-за рубежа и поэтому потом переехал в Германию.

kostja

https://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=338820&start=20

Видео: процесс эвалюации диплома для Америки

Процесс оформления рабочей визы

Всем желающим для оформления рабочей визы можно обратиться в одно из трёх мест:

  • Представительство выбранного для работы государства (посольство или консульство) в стране вашего проживания. Возможно обратиться и не в стране гражданства, тогда надо иметь разрешение на проживание в этом государстве.
  • Уполномоченный визовый центр. Туда обращаются, если консульства страны не занимаются визовыми вопросами (к примеру, в Великобритании) или такое право делегировано центрам (например, польским).
  • Фирму-посредник (например, кадровое агентство), которая имеет разрешение на помощь в оформлении виз. Этот способ подойдёт тем, кто выезжает на временную работу. Но нужно быть готовым приехать на собеседование в консульство.

Важно понимать, что документы в любом случае рассматриваются в консульском отделе представительства выбранной страны. Окончательное решение по выдаче визы принимают именно там.

Время ожидания с момента подачи документов до получения паспорта с визой обычно составляет от одного месяца до трёх. Конечно, зависит это от сложности ситуации, срока визы и желаемого места работы. В случае с Китаем стандартом принято считать срок в 5 рабочих дней. В европейские страны краткосрочная виза делается порядка 10 дней, а ожидание долгосрочной может длиться месяц или более. Дату повторного визита сообщат при подаче документов. В некоторых случаях можно получить паспорт пересылкой по почте или службой доставки.

Приём документов на визу

Приём документов на визу требует личного присутствия заявителя

Весь процесс с момента начала и до получения заветного штампа в загранпаспорте можно разделить на следующие этапы:

  1. Поиск работодателя самостоятельно или же с помощью специализированных агентств.
  2. Прохождение отбора кандидатов на вакансию.
  3. Получение подтверждения от работодателя в виде официального письма-приглашения, контракта или разрешения на работу. Документы передают будущему сотруднику или в консульство.
  4. Подготовка всех необходимых документов для визы, заполнение анкеты.
  5. Личный визит в консульство, визовый центр или к посреднику. Передача бумаг на рассмотрение, оплата консульского сбора. При необходимости — сдача биометрических данных (сканирование отпечатков пальцев, фотографирование). Прохождение собеседования. Это может быть одновременно с подачей документов, как, например, при оформлении рабочей визы на территорию Шенгена, или же интервью назначается после электронной отправки заявления, как в случае с трудоустройством в Америку.
  6. Ожидание ответа и получение документов на руки.
Рабочая виза в Канаду

На рабочей визе чаще всего делается отметка, что иностранцу разрешено работать в стране

Сроки действия рабочих виз

Рабочие визы можно разделить на:

  • для временных или сезонных работ до 3 месяцев;
  • краткосрочные до года;
  • среднесрочные от 1 до 3 лет;
  • долгосрочные до 7 лет.

Если работник уже не первый раз едет на заработки и не имеет нареканий или нарушений визового режима, то срок может удлиниться. Когда же предоставляемая позиция является высококвалифицированной, работодатель надёжный и уже не в первый раз берёт в свой штат иностранца, то велик шанс получить разрешение на проживание и работу на его территории в течение двух или даже трёх лет, если заключён долгосрочный контракт. А если ещё и работник подтверждает свою благонадёжность, то США максимально может одобрить до 7 лет проживания на основании одной визы.

Рабочую визу можно продлевать на территории страны проживания. Например, греческая годовая рабочая виза может продлеваться до 12 раз подряд, что составляет 12 лет непрерывной работы и нахождения на территории Греции.

Как правило, рабочая виза привязывает иностранца к работодателю. Менять его в период действия визы нельзя. Если находится другое место работы, то придётся заново переоформлять все документы.

Рабочая виза в Китай для русских со всеми сокращениями и обозначениями

В любой рабочей визе будет чётко отражена дата открытия и закрытия границ страны для обладателя этого стикера в загранпаспорте

Стоимость приобретения рабочей визы

Обязательной тратой является консульский сбор на рассмотрение документов для рабочей визы. Его размер зависит от страны, например:

  • в Великобритании — 437 фунтов;
  • в Канаде — 150 долларов;
  • в США — 190 долларов;
  • в странах ЕС — от 60 до 200 евро.

При планировании бюджета стоит брать во внимание дополнительные расходы: услуги компании-посредника, фотоателье, дактилоскопию (при оформлении разрешения на трудоустройство в США доплата составляет 85 долларов), приобретение билетов, оплату проживания и другие расходы, связанные с переездом. К дополнительным тратам можно отнести и сервисный сбор за службу доставки документов. Если это Pony Express, то в 2018 году его величина варьируется от 900 до 1600 рублей, в зависимости от заказа, города и других факторов. В США рабочая виза с учётом всех трат до отъезда обойдётся в 2018 году минимум в 10 560 рублей.

Заработок и налогообложение за рубежом

При выборе работы стоит внимательно оценить помимо уровня заработка ещё и стоимость проживания в стране, сколько в итоге денег будет реально оставаться на руках по истечении месяца. В этом плане страны Европы, предлагающие широкий спектр профессий для иностранцев, уже не являются лидерами по показателям трудовой миграции, потому как Южная Корея и Китай выигрывают конкуренцию благодаря дешевизне проживания. А зачастую даже арендная плата с приезжих не требуется по условиям контракта. В итоге преподаватели английского языка в детских садах КНР без затруднений откладывают в месяц половину получаемой на руки зарплаты, т. е. сумму, эквивалентную 50 тысячам рублей, если не желают её потратить. А в Европе зарплату в евро приходится тратить, откладывая максимум треть от полученных денег.

Карта минимальных зарплат в Европе

По уровню минимальныой зарплаты в час в Европе лидируют Швейцария, Ирландия и Франция

Таблица: страны с самыми высокими зарплатами

Место в рейтинге Наименование страны Размер средней зарплаты в $ Размер средней зарплаты в рублях
1 Швейцария 5426,27 341209,54
2 Бермудские острова 4840,73 304389,86
3 Катар 3372,63 212074,14
4 Австралия 3306,13 207892,82
5 Объединённые Арабские Эмираты 3182,48 200117,31
6 Норвегия 3176,34 199731,73
7 Сингапур 3148,24 197964,31
8 Дания 3068,11 192926,04
9 Соединённые Штаты 2835,07 178271,88
10 Гонконг 2750,64 172962,85

Особенности налогообложения

На размер фактического дохода влияет и процент отчисляемых налогов. Поэтому стоит заблаговременно поинтересоваться у работодателя, указал он размер зарплаты до вычета налогов или после него. Налоговая шкала может быть плоской или прогрессивной (чем выше зарплата, тем больше ставка). К примеру, в США подоходный налог составляет от 10 до 39,6%. На 2018 год странами с самыми высоким ставками являются:

  • Франция — до 75%;
  • Швеция — до 57%;
  • Дания — до 55,6%;
  • Бельгия — до 50%;
  • Португалия — до 48%;
  • Испания — до 45%.

Самые низкие ставки существуют в Китае, Чили (от 5%). Из европейских стран это Литва (15%), Венгрия и Румыния (16%), но и размер зарплат там невелик. Не платится подоходный налог в Андорре, на Багамах, в Бахрейне, Кувейте, Монако, Омане, Катаре, ОАЭ, Уругвае.

Следует уточнять, есть ли договорённость между Россией и конкретным иностранным государством об избежании двойного налогообложения. К примеру, США, Китай, Канада и другие основные направления трудовой миграции ещё с 90-х годов имеют такое соглашение с РФ. На всякий случай лучше проверить этот нюанс заблаговременно.

Актуально для сезонных работников. В России, согласно ст. 224 НК РФ, каждый налоговый резидент обязан уплачивать 13% с любого получаемого дохода. Каждый, кто находится в течение последнего года бо́льшую часть дней на родине, должен с любой полученной за рубежом суммы в конце года внести налоговые отчисления, а также сдать заполненную форму 3-НДФЛ в подтверждение своих расчётов.

Прежде чем планировать поездку, важно взвесить все за и против, объективно оценить свои перспективы на чужой территории, нет ли более доступного способа заработать те же деньги на родине с меньшим риском и стрессом. Культурный шок — реальное и распространённое явление, практически никто не застрахован от периода неудовлетворённости, ощущения одиночества и грусти. Однако одновременно человек становится сильнее, увереннее в себе, опытнее, приобретает массу полезных навыков, помимо погружения в языковую среду.