С каждым годом увеличивается трудовая миграция из стран СНГ. Во многом этому способствует нестабильная экономическая ситуация и желание профессиональной самореализации за адекватную оплату. Трудовые мигранты выезжают на работу на постоянной основе или рассматривают заграничный вояж на сезонные работы. Популярность сезонных заработков за границей ежегодно возрастает. И причин тому множество: доступность, часто невысокие требования к квалификации потенциальных работников, возможность покинуть родину и семьи на короткий срок, заработав при этом довольно неплохие средства.

Основные варианты для сезонных работ за границей

Сезонная работа за границей позволяет не только основательно поддержать семейный бюджет, но часто является основным способом заработка для многих жителей стран СНГ. Иногда на сезонные работы выезжают целыми семьями. А некоторые живут в подобном режиме «сезонности работы» на протяжении многих лет.

Выбор сезонных работ за границей очень широк. Летом, например, можно отправиться в качестве сезонного работника на один из многочисленных туристических курортов или поехать на сбор урожая. Зимой же можно найти хорошую вакансию на горнолыжном курорте или воспользоваться предложением работы в теплицах. Многое зависит от профессии. Повар, например, может найти работу практически везде вне зависимости от времени года.

Было бы желание, а подходящую работу подобрать можно. Всегда востребованы аниматоры в туристические центры, рабочие по сбору урожая, сельскохозяйственные работники широкого профиля (например, работник может быть трактористом, заниматься ремонтом сельскохозяйственной техники, а при временной отсутствии необходимости работы на тракторе, он может выполнять подсобные работы в фермерском хозяйстве). Также востребованы сиделки по уходу за больными людьми, маленькими детьми или стариками. На такую работу, скорее, примут человека с медицинским или педагогическим образованием, которое в случае с сезонными работами в большинстве случаев не нужно даже подтверждать. Широкий выбор работы у поваров и их помощников, официантов и горничных.

Сезонные работы приобрели массовую популярность в начале 2000-х годов. А жители приграничных с Евросоюзом областей России и Украины пользовались возможностью сезонных подработок ещё с начала 90-х годов прошлого столетия.

Отдельно следует сказать о сезонных работах для волонтёров. Заработать большие деньги подобным образом не получится, обычно волонтёрам предоставляют лишь питание и возможность бесплатного проживания. Но тем, кто намеревается получше узнать выбранную страну, окунуться в её культурную среду, набраться жизненного опыта, подтянуть знание языка, такой вариант станет просто находкой. В качестве волонтёра можно поехать на работу в заповедники, в национальные парки и так далее. Также возможна работа в составе гуманитарной миссии по уходу за лицами пожилого возраста в домах престарелых, больницах, специализированных медицинских центрах. Рассматривать сезонную работу волонтёром можно в качестве своеобразной «разведывательной» поездки в определённую страну. За период своей волонтёрской деятельности можно чётко понять, стоит ли связывать в дальнейшем свою судьбу с ней, переезжая на учёбу или работу.

Аниматоры в Турции

В Турции, например, несложно найти сезонную работу аниматора

Плюсы и минусы сезонного трудоустройства за рубежом

Сезонная работа за рубежом имеет множество преимуществ. Для большинства людей они всё же сводятся к возможности хорошего заработка. Но стоит обратить внимание и на остальные плюсы сезонных работ, которыми станут:

  • возможность окунуться в культурную и языковую среду другой страны;
  • перспектива поближе познакомиться с работодателем и создать для себя своеобразный плацдарм для возможности поездки на сезонные работы к нему в дальнейшем;
  • относительная простота трудоустройства, отсутствие необходимости в нострификации документов об образовании и так далее;
  • как правило, наиболее популярные страны для сезонных работ находятся в географической близости от родины, поэтому поехать на сезонные работы и вернуться домой можно с минимальными затратами;
  • неоценимый опыт. В выбранную страну можно поехать в дальнейшем в роли трудового мигранта на более длительный период.

Наряду с явными преимуществами, в сезонных работах есть и множество отрицательных сторон. Рассмотрим их подробнее:

  • как правило, сезонные работы представляют собой относительно низкооплачиваемый (по европейским и среднемировым меркам) труд;
  • на сезонных работах требуются обычно физически сильные трудовые мигранты, которые готовы много и тяжело работать;
  • сезонная работа не даёт возможность приступить к иммиграционному процессу, поскольку сама по себе обычно не является основанием для запроса иммиграционного статуса трудовым мигрантом;
  • бытовые условия для сезонных рабочих обычно оставляют желать лучшего;
  • заработок во многом зависит от внешних факторов. Например, для сезонных трудовых мигрантов в Финляндии на сборе клубники огромную роль играет погода. Если идёт проливной дождь (а это в Суоми далеко не редкость), то никто не выходит на работу. А заработок зависит от веса собранной клубники. Бывает, что дождь идёт неделю подряд;
  • далеко не везде сезонным трудовым мигрантам предоставляется социальный пакет.

Как видим, у сезонной трудовой миграции есть не только положительные, но и множество отрицательных сторон. В данном случае каждый потенциальный сезонный трудовой мигрант должен решать для себя сам, что станет для него преимуществом, а что — недостатком.

Мне довелось познакомиться с несколькими студентами, которые учатся в одном из довольно престижных высших учебных заведений. Нельзя сказать, что учёба в этом вузе относится к категории дешёвых. Платить приходится много, а моих знакомых никоим образом нельзя отнести к «золотой молодёжи», у которой практически все финансовые потребности покрываются состоятельными родителями. Ребята уже три года подряд ездят на сезонные работы в Финляндию. В первый раз это воспринималось как лёгкое приключение, сродни какой-то авантюре. Но финансовый результат оказался, мягко говоря, неожиданным. Заработанной за два с половиной месяца каникул суммы хватило с лихвой на оплату всего годового курса обучения без необходимости обращаться к помощи родителей или переходить на заочное отделение. Работать на уборке клубники приходится тяжело, но для молодого, здорового и энергичного организма это небольшая проблема. Тем более что мои знакомые ведут здоровый образ жизни и занимаются спортом. Ребята рассказали мне о том, что в Финляндии им довелось повстречаться с трудовыми мигрантами не только из России, но и из многих стран СНГ. Больше всего среди них россиян и украинцев. Самые свежие воспоминания у ребят о поездке на сбор клубники в Финляндию датируются летом 2018 года. Из 22 человек из бригады 9 были русскими, 10 — украинцами, ещё двое трудовых мигрантов были выходцами из Беларуси, а один приехал из Казахстана. Приблизительно такая же ситуация наблюдается на всём сезонном рынке труда в Финляндии. Этот вывод мои знакомые сделали по опыту трёх лет сезонной работы в Суоми. Кроме заработанных денег, студенты приобрели неоценимый опыт и наладили контакты с финляндскими работодателями. Не исключено, что по окончании вуза некоторые из них поедут работать именно в эту страну.

Страны и вакансии, популярные для сезонных работ

Основным центром притяжения для сезонных трудовых мигрантов из стран СНГ является Европейский Союз. Чаще всего сезонные трудовые мигранты находят работу в Финляндии, Польше, Германии, Испании, Норвегии, Франции, Нидерландах. Вкратце рассмотрим особенности сезонной работы в каждой из вышеуказанных стран.

Финляндия

В Финляндию едут на сезонные работы по сбору лесных ягод: черники, брусники, морошки. В Суоми множество плантаций клубники и картофеля. Во многом сезон подобных работ определяется погодными условиями и, соответственно, скоростью созревания ягод. На уборку клубники чаще всего выезжают в середине июня, а сам сезон сбора длится примерно полтора месяца. Лесную чернику, голубику и садовую чернику убирают с июля по конец августа, сбор картошки начинается в начале сентября.

Также работу в Финляндии могут найти и те сезонные трудовые мигранты, которые имеют опыт работы в лесотехнической отрасли экономики. Работники лесного хозяйства в Финляндии очень востребованы, эта специальность является остродефицитной. Даже в высших учебных заведениях Суоми приём студентов на специальность «Лесное хозяйство» и смежные с ней специальности происходит фактически без экзаменов. Работа на предприятиях лесотехнической отрасли есть практически круглогодично.

Видео: сезонная работа в Финляндии

Польша

Польша давно снискала репутацию одного из наиболее популярных направлений сезонной трудовой миграции. Эту страну выбирает большинство трудовых мигрантов из Российской Федерации, Беларуси и Украины. У сезонной работы в Польше есть множество положительных моментов, присущих только этой стране. Во-первых, речь идёт её о территориальной близости, во-вторых, о сходстве польского языка. Украинцы и россияне довольно легко адаптируются в местной языковой среде.

Польша может предоставить множество вакансий для сезонных трудовых мигрантов в аграрном секторе экономики. Речь идёт о сборе урожая яблок, картошки, клубники, работе в теплицах. Основным периодом сезонной работы в Польше считается отрезок года с мая по сентябрь. Довольно много в этой стране и студентов, выезжающих на подработку во время летних каникул. Также можно найти сезонную работу и в гостинично-ресторанном бизнесе, работу аниматоров в парках аттракционов.

Сезонная работа на полях в Польше — универсальная вакансия. Требования здесь довольно минимальны и подойдут практически всем: от студента до пенсионера, приезжают и семейные пары. Специальное образование, опыт, глубокие знания польского не имеют значения. Главное для тех, кто предоставляет такие вакансии — это ваша работоспособность, добросовестность и отсутствие вредных привычек.

VERONIKA

https://polsha24.com/statji/rabota-v-polshe-iz-lichnogo-opyta-za-sezon-mozhno-zarabotat-na-khoroshii-avtomobil-1862/

Бурный рост польской экономики обусловил высокую потребность в зарубежной рабочей силе. В частности, только в 2018 году польские власти констатировали факт наличия в стране более 3 млн украинских трудовых мигрантов. Многие из них являются сезонными. Наплыв рабочей силы из Украины обусловлен сложной экономической ситуацией внутри страны, а также отменой визового режима с Евросоюзом.

Сезонную работу в Польше можно найти даже на промышленных предприятиях: мясокомбинатах, рыбных заводах, мебельных комбинатах.

Германия

В Германии сезонная трудовые мигранты могут рассчитывать на вакансии в сельскохозяйственной отрасли. Германские фермеры с радостью принимают во время уборки урожая рабочую силу из стран СНГ. Можно найти также работу на строительстве дорог. И первый, и второй вид сезонных работ выполняется в тёплое время года. Как правило, на строительство дорог в Германию сезонные трудовые мигранты выезжают в апреле, а на сбор урожая — в середине лета. Особенностью работы сезонного типа в Германии является её высокая оплата и строгое соблюдение рабочего графика. Но именно в Германию среди всех стран Евросоюза сезонному трудовому мигранту обычно попасть тяжелее всего.

Работаем вторую неделю, 6 дней в неделю, в среднем уходит на сбор 6–7 часов в день. Погода ещё ни разу не подводила, одного выходного вполне достаточно. Кто хочет работать больше — бывает можно поработать и больше, и подзаработать ещё. Чистыми мы получаем еженедельно 210–240 евро, тратимся в основном только на еду. Апельсины с земли можно есть, но особого фанатизма тут ни у кого к ним нет.

Андрей

https://home-hotel.info/sobirat-apelsiny-v-ispaniyu/

Испания

В Испанию трудовые мигранты чаще всего отправляются на сезонную сельскохозяйственную работу. Это очень привлекательная страна для «сезонников». Здесь вполне комфортный климат, высокий уровень оплаты труда, доброжелательное отношение к иностранцам. Кроме того, Испания является одним из красивейших европейских государств, здесь есть на что посмотреть.

В Испании собирают оливки, апельсины, помидоры, клубнику. Владение испанским станет несомненным преимуществом. В этом случае есть возможность попробовать себя в роли сезонного работника в отеле или даже в роли туристического гида. В Испании трудовые мигранты, как правило, самостоятельно снимают жильё, что является несомненным минусом. А плюсом, кроме всего вышеперечисленного, станет то, что найти сезонную работу в этой южноевропейской стране можно практически круглогодично.

Видео: работа по сбору цитрусовых в Испании

Норвегия

Суровая Норвегия испытывает потребность в сезонных работниках, которые могут работать на сельскохозяйственных или животноводческих фермах, а также на уборке урожая сельхозпродукции. Востребованы «сезонники» и на рыбоперерабатывающих предприятиях. Иностранные трудовые мигранты, которые хорошо владеют английским, могут найти вакансии летом в лагерях отдыха для детей.

Уровень оплаты труда в Норвегии очень высок, но при этом работодатель платит высокие налоги. Оплата труда в этой стране регулируется межотраслевыми соглашениями.

Ребята, не ведитесь, если вам будут рассказывать про работу в Норвегии через знакомых или типа от прямого работодателя, а потом скажут, мол, работодателю нужно оплатить некую небольшую сумму (200–300 евро) за оформление документов, или, к примеру, посоветуют юриста, через которого этот человек, который Вас рекомендует, уже оформлял визу в Норвегию.

Света

https://govorimorabote.ru/rabota-norway-otzyvy.html

Франция

Работа во Франции во многом сродни работе в Испании. Климат этой страны несколько прохладнее, чем у её южной соседки, поэтому «сезонники» приезжают во Францию, как правило, только в тёплое время года. Во Франции собирают черешню и клубнику (май — июль). Овощи собирают на протяжении всего лета. Но сбор яблок можно поехать в начале осени. Также осенью появляется огромное количество вакансий на уборке урожая винограда.

Франция интересна для иностранных трудовых мигрантов и тем, что она по праву считается сердцем европейской цивилизации. Вряд ли найдётся хотя бы один сезонный трудовой мигрант, не побывавший в Париже. Поэтому сезонная работа во Франции имеет, кроме высокого заработка, ещё и множество других преимуществ.

Сбор винограда во Франции

Осенью во Франции появляется огромное количество вакансий на уборке урожая винограда

Нидерланды

В Нидерландах смогут найти вакансии самые широкие слои сезонных рабочих. Больше всего работников требуется в тепличное хозяйство. Нидерланды занимают лидирующие позиции в Европе (а по некоторым показателям лидирует во всём мире) по выращиванию тюльпанов и роз, многих видов овощей и фруктов. Значимую роль в голландском сельском хозяйстве играет животноводство. Работу на животноводческих фермах можно найти практически всегда. Особенностью сезонной работы в Нидерландах является то, что она есть практически на протяжении всего года.

Условия сезонной работы

Конечно, сезонную работу можно найти не только в перечисленных выше странах. Есть она и в Дании, и в Великобритании, и в Ирландии, и в Италии, и в Канаде, и в США, и даже в Австралии. Просто далеко не все из этих стан являются популярными направлениями трудовой миграции, ведь «сезонник» при планировании учитывает множество факторов начиная от количества соотечественников, работающих в стране, и заканчивая стоимостью поездки и условиями проживания.

Видео: условия работы и проживания в норвежском фермерском хозяйстве — рассказ украинского трудового мигранта

Период сезонной работы

В большинстве стран сезонной считается работа, срок которой не превышает трёх месяцев. В некоторых странах этот срок может быть больше, например, полгода. Как уже говорилось, на срок сезонных работ оказывает влияние множество факторов:

  • погодные условия и климат страны в целом;
  • наличие вакансии на предприятиях в определённый период года;
  • законодательные ограничения.

В Евросоюзе сезонному трудовому мигранту, который намерен оставаться в стране дольше трёхмесячного срока, потребуется оформление вида на жительство.

Знание языка

На вопрос о том, потребуется ли знание языка сезонному работнику, однозначно ответить сложно. Знание национального языка принимающего государства всегда является несомненным преимуществом. В случае с сезонными трудовыми мигрантами знание языка не является категорическим требованием работодателя. Но в некоторых сферах, например, в гостинично-ресторанном бизнесе или в туристической сфере, знание языка всё же необходимо. В гораздо меньшей степени можно владеть им сельскохозяйственным сезонным рабочим. Следует сказать, что английский язык давно признан языком международного общения, поэтому хорошее владение ним часто может компенсировать незнание национального языка.

Самое простое это найти работу няней. А про мужскую силу… хм, помнится я в своё время на складе подрабатывала (lagermedarbeider) на 12 человек 2 девушки, и нормально, иногда, конечно, тяжеловато было, но зарплата очень уж радовала, а норвежский можно сказать, что вообще на нуле был. )))))

Диана Блинова

http://norvegus.ru/rabota-v-norvegii-%E2%80%93-otzyvy-i-obsuzhdeniya.html

Каковы затраты

Затраты трудового мигранта будут состоять непосредственно из транспортных расходов по переезду в принимающую страну, а также оплаты всех административных услуг.

Если с транспортом всё относительно понятно, то к админуслугам следует добавить расходы по оформлению загранпаспорта, открытию визы, оформлению контракта на работу (как правило, это требуется при поиске работы с помощью посреднических структур). Также сезонному трудовому мигранту следует понимать, что вряд ли работодатель выплатит ему «подъёмные». Поэтому, как правило, месяц до первой зарплаты придётся жить за средства, которые мигрант привёз с собой из дому.

Например, при работе в Польше на уборке урожая опытные «сезонники» рекомендуют привезти с собой из дому не менее 400–500 евро.

Евро

Месяц до первой зарплаты придётся жить за средства, которые мигрант привёз с собой из дому

Зарплата

Уровень оплаты труда сезонных трудовых мигрантов отличается в разных странах. Например, в Польше минимальная почасовая оплата составляет 3,3 евро, а уже в соседней Германии — 8,84 евро.

Ездил в Польшу, заработать можно, было бы желание. Работа рутинная, первые дни очень тяжела физически (сбор клубники), подъём в 4 утра. Заработная плата зависит напрямую от возможностей сборщика, т.к. платят за кило и как говорят поляки «za siedzenie nie płacimy», поэтому курильщики, лентяи и кто приехал отдохнуть на поле зарабатывают меньше, а потом пишут негативные отзывы в сети о такой работе. Есть работы на сборах яблок, слив, груш, вишни. За первые три работы платят за час — 7 злотых, за вишню — за 1кг

wapmaster

https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=4260408

Оформление документов

Рассмотрим особенности оформления документов на примере Евросоюза. Во-первых, сезонному трудовому мигранту потребуется шенгенская рабочая виза в загранпаспорте. Обращаться за ней следует в дипломатическую миссию той страны, в которую намечается поездка. Рабочую визу можно получить на основании трудового контракта с европейским работодателем и приглашения на работу. Оформлением этих документов занимается принимающая сторона.

Остальной список документов идентичен тому, который требуется при открытии шенгенской визы.

При получении шенгенской визы любого типа потребуется сдача биометрических данных. Это требование неактуально для украинцев, которые владеют биометрическими загранпаспортами.

Необходимость в прохождении интервью существует далеко не во всех странах ЕС. Но как правило, короткое интервью с иммиграционным офицером принимающего государства сезонному трудовому мигранту пройти всё же придётся.

Документы потребуется перевести на язык принимающей страны и заверить апостилем. Для стран ЕС существует условие, что те документы, которые были выданы в любой из стран-участниц, перевода и заверки не требуют.

Требование наличия разрешения на работу у сезонного рудового мигранта регламентируется законодательством принимающего государства. Однозначно не нужно получать разрешение тем иностранцам, которые обладают иммиграционным статусом в ЕС, но живут и в другой стране, а в Евросоюз периодически ездят работать.

Также в законе каждой из стран существует ограничение по видам и условиям работ, на которые не нужно получать разрешений. Многое зависит от условий деятельности и налогового резидентства приглашающей стороны. Наиболее либеральные условия по получению разрешений на работу для граждан стран СНГ действуют в Польше.

Апостиль РФ

Переводы документов заверяются апостилем

Опасность нелегальной трудовой миграции

Нелегальный трудовой мигрант всегда рискует, вне зависимости от того, сезонный ли он или нет. Поимка полицией нелегала чревата не только неприятным общением с представителями власти, но и крупным штрафом. Он платится и работодателем, и нелегалом. Нелегальному трудовому мигранту грозит депортация из страны. При депортации, как правило, в загранпаспорт ставится штамп о запрете на въезд в это государство на протяжении определённого периода. Соответствующая информация заносится и в базу данных иммиграционной службы. В случае с Евросоюзом запрет на въезд в одну из его стран означает автоматический запрет въезда на территорию всего ЕС.

Поездка за границу на сезонную работу — всегда прекрасная возможность не только хорошего заработка, но и способ завести новые знакомства, посмотреть местные достопримечательности и получить множество впечатлений, а также выйти за пределы обыденной жизни.